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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere spannende Automatisierungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Griesemann Engineering – ein innovativer Partner im Anlagenbau mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessindustrie und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und tolle Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Griesemann Engineering GmbH Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung, Projektierung und Angebotsgestaltung von Projekten in der Automatisierung und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik
- Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS)
- Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter BerĂĽcksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen
- Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und InbetriebnahmeunterstĂĽtzung
- Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause & Effect Matrix
- Steuerung von Automatisierungsprojekten und Verteilung von Aufgabenpaketen
- Verantwortlich fĂĽr die Erstellung von Angeboten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert
- Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns
- Hohes Verantwortungsbewusstsein fĂĽr fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
Wir bieten
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Ingenieur EMSR - Prozessleittechnik (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Projekte, an denen du gearbeitet hast, in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Ingenieur EMSR - Prozessleittechnik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Griesemann Gruppe zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Griesemann Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Prozessleittechnik hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du MSR-Equipment ausgelegt oder Automatisierungsprojekte gesteuert hast, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamwork betonen
Da die Griesemann Gruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
