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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Wartung von Blitzschutzsystemen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Sicherheitsunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und schütze Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Blitzschutz von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Umweltfreundliches Jobrad für gesunde Mobilität und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftrag ist es, Gebäude und Anlagen zu sichern und Menschen zu schützen. 150 Kolleginnen arbeiten dazu Hand in Hand von der Planung über die Installation bis zur Wartung von Blitzschutzanlagen, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Blitzschutzsystemen Auftragsnachbearbeitung und Dokumentation von Kundenaufträgen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Blitzschutzerfahrung von Vorteil Quereinsteiger sind auch willkommen! Besitz eines Führerscheins Klasse B Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Monteur - auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Griesemann Gruppe
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur - auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Teamarbeit und den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Vorteile zu erfahren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur - auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Monteur reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Blitzschutzanlagen und deren Wartung aneignen. Informiere dich über die wichtigsten Sicherheitsstandards und -vorschriften, die in diesem Bereich gelten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in diesem Job stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Falls möglich, bringe Beispiele oder sogar kleine Projekte mit, die deine praktischen Fähigkeiten im technischen Bereich zeigen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Berufen hervorheben, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
