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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Die Griesemann Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit ĂĽber 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessindustrie und bringe deine Ideen in multidisziplinären Projekten ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und erste Erfahrung als Projektleiter*in.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von individuellen Weiterentwicklungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und FĂĽhrung der zugeordneten Mitarbeiter
- Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss
- Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen
- Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
- Ăśberwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister
- Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation
- Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt
- Erste Erfahrung in der Planung von Vorteil
- Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern
Wir bieten
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
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Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Griesemann Gruppe
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Sprich ĂĽber deine Erfahrungen und Projekte, die dich begeistert haben. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heiĂźen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Zeige uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen professionellen Eindruck – das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Griesemann Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das passt gut zur gesuchten Hands-On-Mentalität.
