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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Versandaufträge und erstelle Dokumente für Zoll und Transport.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen im Logistiksektor mit über 750 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Schnelles Einstellungsverfahren und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Familienunternehmen im Transport- und Logistiksektor. An neun hochmodernen Logistikstandorten in der EU erbringen unsere mehr als 750 Mitarbeitenden täglich hochwertige Dienstleistungen in den Branchen Pharma / Healthcare und Industrie. Unsere Dienstleistungen setzen Maßstäbe - weltweit. Sie stehen für Qualität, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit. Dahinter steht ein leistungsstarkes, engagiertes und unternehmerisch denkendes Team. Für unser stetiges Wachstum suchen wir neue motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Versandaufträgen (LKW/SEE/LUFT): Du erstellst und bearbeitest Versandaufträge eigenverantwortlich und stellst sicher, dass sie den Qualitäts- und Kundenanforderungen entsprechen.
- Dokumentenerstellung: Du bist für die ordnungsgemäße Erstellung von Versand- und Zolldokumenten zuständig.
- Speditionstätigkeiten und Zollabwicklung: Du übernimmst die Abwicklung von Zollformalitäten und sorgst dafür, dass die Transporte reibungslos ablaufen.
- Wareneingangsbearbeitung: Du kontrollierst und bearbeitest eingehende Waren und stellst sicher, dass alles korrekt erfasst wird.
- Allgemeine Bürotätigkeiten: Du unterstützt das Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben.
- Laufende Prüfung und Optimierung der Prozesse: Du arbeitest kontinuierlich daran, bestehende Abläufe zu überprüfen und zu verbessern.
- Urlaubsvertretung in anderen kaufmännischen Bereichen: Du übernimmst Urlaubsvertretungen in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb des Logistikprojekts.
Dein Profil
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen und / oder einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sind von Vorteil – Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Erfahrung in einem IT-gestützten Lager: Wünschenswert, aber kein Muss – wir freuen uns über jede Erfahrung in der Lagerverwaltung.
- Multitalent: Interesse an sowohl kaufmännischen Aufgaben als auch praktischen Tätigkeiten im gewerblichen Bereich.
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Flexibilität: Du bist offen für Neues und flexibel im Umgang mit wechselnden Aufgaben.
- Organisationsfähigkeit: Gute organisatorische Fähigkeiten, Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den Überblick über vielfältige Aufgaben zu behalten.
- Kommunikationsstärke, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation intern im Team sowie extern mit Kunden und Lieferanten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und Unterstützung anderer, um gemeinsam Lösungen zu finden.
- Arbeiten im luftfrachtsicherheitsrelevanten Bereich: Eine positive Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz ist zwingend erforderlich. Diese wird mit dir gemeinsam im Rahmen des Onboardings erstellt.
- Flexibilität: Offenheit für vielfältige Aufgaben und schnelle Anpassung an neue Herausforderungen.
Das bieten wir Dir
- Sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines stark wachsenden Logistik- und Transportunternehmens, das dir langfristige Perspektiven bietet.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die deine Leistungen wertschätzt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unseren attraktiven Zusatzleistungen ab.
- Moderner Arbeitsplatz: Genieße ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld.
- Umfangreiche interne Schulungsangebote: Entwickle deine Fähigkeiten weiter mit Schulungen über unsere Grieshaber Akademie und speziellen Weiterbildungsangeboten.
- Vielseitige Zusatzleistungen: Nimm an spannenden Teamevents teil, nutze das Businessbike Leasing, profitiere von einem Kindergartenzuschuss und gesundheitsfördernden Aktionen sowie Fitnessrabatten in ausgewählten Studios.
- Mitarbeiterrabatte: Erhalte vergünstigte Angebote für zahlreiche Online-Shops und nutze unsere speziellen Mitarbeiterrabatte.
- Unkompliziertes Einstellungsverfahren: Wir bieten ein schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren, damit du sofort oder nach Vereinbarung bei uns starten kannst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt online, es dauert maximal 5 Minuten.
Deine Ansprechpartnerin: Lina-Marie Ernst, +4977619215124
Das ist mein Job! Grieshaber Logistics Group AG Warmbacher Strasse 80 | 79618 Rheinfelden (Baden)
Mitarbeiter (m/w/d) in der kaufmännischen Logistik - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Grieshaber Logistics Group AG'
Kontaktperson:
Grieshaber Logistics Group AG' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der kaufmännischen Logistik - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der kaufmännischen Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus der Logistikbranche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit wechselnden Aufgaben umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der kaufmännischen Logistik - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grieshaber Logistics Group AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der kaufmännischen Logistik wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber Logistics Group AG' vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben in der kaufmännischen Logistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Versandaufträge, Dokumentenerstellung und Zollabwicklung präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Zeige, wie du effektiv im Team arbeitest und Probleme löst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich an wechselnde Anforderungen anpassen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Team.
