Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und sorge für Sicherheit und Effizienz im Pharmatransport.
- Unternehmen: GRIESHABER, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pharmatransports und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gute Gründe für GRIESHABER
- Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Unser Gesundheitsmanagement rundet das Angebot ab.
- Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatten bei unseren Partnern.
Ihr Wirkungsbereich
- Führung und Betreuung des Fuhrparks unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Pharmastandards (GDP)
- Kontrolle und Optimierung von Kosten, Prozessen und der Fahrzeugauslastung
- Nachverfolgung aller Fahrerqualifizierungen (Module, Sicherheits- und ADR-Schulungen)
- Kontrolle von Fahrzeugen, Fahrerdaten und Einhaltung gesetzlicher Prüffristen
- Überwachung der Nutzung digitaler Systeme wie Tachografen, TMS und Telematik
- Analyse und Bearbeitung von Schäden sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen, inkl. Weiterentwicklung eines Schadensmanagements (CAPA)
- Unterstützung bei der Ausbildung von Berufskraftfahrern sowie Sicherstellung der Ausbildungsinhalte
- Durchführung von Fach- und Sicherheitsunterweisungen bei Neueinstellungen sowie Begleitung von Probefahrten
- Unterstützung bei Fahrerrekrutierung, Unterweisungen und Fahrergesprächen
- Zusammenarbeit mit Disposition, Werkstätten, Versicherungspartnern und externen Dienstleistern
Das bringen Sie ins Team
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Pharmabereich
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transport- und Gefahrgutbereich
- Erfahrung im Umgang mit TMS, Telematik und digitalen Fuhrparksystemen
- Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung
- Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrpersonal
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Fuhrparkleitung im Bereich Pharmatransporte (m/w/d) Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik AG
GRIESHABER bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld, sondern auch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene GRIESHABER Akademie. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Gleitzeit und Angebote wie Jobrad-Leasing, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleitung im Bereich Pharmatransporte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Fuhrparkmanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Pharmabereich dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Fuhrparkmanagement gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleitung im Bereich Pharmatransporte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIESHABER Logistik AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards im Pharmatransport vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Vorschriften und die Bedeutung von GDP, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kosten optimiert oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Fahrpersonal und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die GRIESHABER bietet.
