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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Abläufe im Umschlaglager.
- Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Führungstalent in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WIR BIETEN
- Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Unser Gesundheitsmanagement rundet das Angebot ab.
- Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatten bei unseren Partnern.
IHR AUFGABENBEREICH
- Operative Steuerung & Qualitätsmanagement
- Prozesssteuerung: Sie koordinieren die reibungslosen Be- und Entladevorgänge und stellen eine effiziente Taktung in der Umschlaghalle sicher.
- Fuhrparkmanagement: Sie verantworten die Einsatzbereitschaft der Flurförderzeuge (FFZ) und überwachen die Einhaltung sämtlicher Prüffristen wie TÜV und UVV.
- Dokumentation: Die lückenlose Erfassung und Nachverfolgung von Transportschäden sowie die Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen liegen in Ihrer Hand.
- Qualifizierung: Sie organisieren notwendige Schulungen für das Team und stellen durch regelmäßige Kontrollen deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
- Projekte: Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten für den Bereich HACCP mit.
- Teamleitung: Sie führen Ihre Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch und fördern durch regelmäßige Mitarbeitergespräche eine offene Feedbackkultur.
- Ressourcenplanung: Die bedarfsorientierte Einsatz- und Urlaubsplanung gehört ebenso zu Ihrem Fokus wie die strukturierte Delegation von Aufgaben innerhalb der Halle.
- Arbeitssicherheit: Als Vorbild achten Sie konsequent auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und geltenden Richtlinien.
- Optimierung: Sie entwickeln gezielte Maßnahmenpläne zur Prozessoptimierung in der Umschlaghalle und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.
IHR PROFIL
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umschlaglager oder in der allgemeinen Lagerlogistik mit.
- Führungstalent: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Fach-Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit sowie in logistischen Abläufen (z. B. Ladungssicherung und Gefahrguthandling).
IHR ANSPRECHPARTNER
Evelina Juretzki
GRIESHABER Logistik GmbH
Stettiner Straße 1
D-88250 Weingarten
Tel.:
Teamleiter Umschlaglager (m/w/d) Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik AG
Kontaktperson:
GRIESHABER Logistik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Umschlaglager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Umschlaglager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich Logistik oder Teamführung – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIESHABER Logistik AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GRIESHABER Logistik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position Teamleiter im Umschlaglager viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Teamleiter ist es entscheidend, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeiter motivierst und eine offene Feedbackkultur förderst. Zeige, dass du ein Vorbild in Sachen Arbeitssicherheit bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und gut ins Team passen möchtest. Frage auch nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.