Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Service-Team und verbessere unsere Serviceprozesse.
- Unternehmen: GRIESHABER Logistik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit attraktiven Benefits.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, kostenlose Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Service und fundierte Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangebote durch den EGYM Wellpass
- Mitarbeiterrabatte und die Option eines Jobrads
IHR AUFGABENBEREICH
- Aufbau und fachliche Führung eines Service- und Operations-Teams (IT-Betrieb)
- Verantwortung für den operativen IT-Support
- Technische Unterstützung sowie Weiterentwicklung des Service Desks
- Verantwortung für Asset-, Vertrags- und Lizenzmanagement
- Umsetzung und Einführung von Prozessen
- Pflege und Weiterentwicklung von Serviceprozessen nach COBIT und ITIL 4 sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
- Sicherstellung des Betriebs der gesamten IT-Umgebung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service und IT-Betrieb
- Fundiertes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im IT-Support
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien (Windows 11, Microsoft 365, Server, Storage)
- Fundierte Kenntnisse in ITIL (Zertifizierung wünschenswert) sowie Erfahrung im strukturierten Aufbau von IT-Serviceprozessen
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie serviceorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ihr Ansprechpartner
Evelina Juretzki
GRIESHABER Logistik GmbH
Stettiner Straße 1
D-88250 Weingarten
Tel.: +49 751 5001-165
Teamleitung IT - Service & Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik AG
GRIESHABER Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine attraktive Vergütung bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die GRIESHABER Akademie, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Die positive Arbeitskultur in Weingarten, kombiniert mit zahlreichen Freizeitangeboten und Mitarbeiterrabatten, macht GRIESHABER zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT - Service & Betrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im IT-Service und Betrieb überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Teamleitung IT - Service & Betrieb bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT - Service & Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIESHABER Logistik AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRIESHABER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service und IT-Betrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Microsoft-Technologien und ITIL-Prozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu lösen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
