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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Packing & Loading und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik GmbH – ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, kostenlose Weiterbildungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Erfahrung in SPS und ZBBS sowie Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Option nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung nach GRIESHABER Haustarif
- Schichtzulagen + Weihnachtsgeld + zusätzliche Zulagen
- Vorausschauender Schichtplan – planbare Freizeit
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (z.B. Staplerschein-Auffrischung, interne Trainings)
- Moderne Arbeitskleidung inklusive Grundausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch GRIESHABER
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien – bringen Sie Freunde mit ins Team und sichern Sie sich einen Bonus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Körper und Geist
- Zugang zum EGYM Wellpass – Fitness- und Freizeitangebote in ganz Deutschland
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei vielen Partnern und Marken
- Option auf ein Jobrad nach Abschluss der Probezeit
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und administrative Führung der Mitarbeiter im Bereich Packing & Loading
- Anweisung und Einsatzsteuerung der Mitarbeiter an den Maschinen und Anlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und termingerechten Verpackungs-, Abfüll- und Verladeprozesses
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Verlade- und Abfüllzeiten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung Siloverladung
- Überwachung der Anlagenabläufe, insbesondere der Bandanlagen, SPS und ZBBS
- Erkennen von Störungen, Einleitung von Sofortmaßnahmen und Abstimmung mit Instandhaltung und Vorgesetzten
- Sorgfältige und lückenlose Dokumentation von Produktions-, Verlade- und Störungsdaten
- Aufbereitung und Weitergabe der relevanten Ergebnisse und Kennzahlen an die Standortleitung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Hohes Engagement sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
- Sehr gute fachliche Kompetenz in den Bereichen SPS und ZBBS
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bandanlagen
- Erfahrung im Bereich Packing, Loading, Abfüllung oder Verladung von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Dokumentationspflege
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
Gruppenleiter Packing & Loading (m/w/d) Arbeitgeber: Grieshaber logistik GmbH
Kontaktperson:
Grieshaber logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Packing & Loading (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Packing & Loading interessierst, zögere nicht, direkt bei GRIESHABER Logistik GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GRIESHABER arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Packing & Loading und über die spezifischen Herausforderungen, die GRIESHABER hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Qualifikationen klar präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Packing & Loading (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Gruppenleiter Packing & Loading geeignet bist und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber logistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter im Bereich Packing & Loading vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche dein hohes Engagement und deine Einsatzbereitschaft. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du neue Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Bereich Packing & Loading fragen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
