Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Infrastruktur-Team und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d) ~ Vollzeit
Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit.
Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatte bei unseren Partnern.
Verantwortung: Verantwortung für die IT-Infrastruktur im Rahmen der digitalen Transformation (On-Prem, Cloud, Hybrid).
Führung: Führung und Weiterentwicklung des Infrastruktur-Teams (Server, Netzwerk, Workplace, Rechenzentrum).
IT-Sicherheit: Verantwortung für die IT-Sicherheit auf Infrastruktur-Ebene.
Reporting: Reporting an die IT-Leitung und Geschäftsführung über Fortschritt, Risiken und Zielerreichung der Transformation.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten.
- Firewall- und Security-Technologien (Segmentierung, Zero Trust, DMZ)
- Microsoft-Umgebungen (AD, Entra ID, M365) sowie Hybrid- und Cloud-Ansätze
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Change-Management
Leiter it, leiter rechenzentrum Arbeitgeber: Grieshaber logistik GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fokussiert ist. Mit der GRIESHABER Akademie stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, während flexible Gleitzeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobrad-Leasing, was unsere Position als exzellenter Arbeitgeber in der Region unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter it, leiter rechenzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter it, leiter rechenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber logistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitale Transformation und die spezifischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Führungserfahrung gesammelt hast oder Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und zum Change-Management zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur zu erfahren.
