Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Infrastruktur-Team und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d) ~ Vollzeit
Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit.
Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatte bei unseren Partnern.
Verantwortung: Verantwortung für die IT-Infrastruktur im Rahmen der digitalen Transformation (On-Prem, Cloud, Hybrid).
Führung: Führung und Weiterentwicklung des Infrastruktur-Teams (Server, Netzwerk, Workplace, Rechenzentrum).
IT-Sicherheit: Verantwortung für die IT-Sicherheit auf Infrastruktur-Ebene.
Reporting: Reporting an die IT-Leitung und Geschäftsführung über Fortschritt, Risiken und Zielerreichung der Transformation.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten.
- Firewall- und Security-Technologien (Segmentierung, Zero Trust, DMZ)
- Microsoft-Umgebungen (AD, Entra ID, M365) sowie Hybrid- und Cloud-Ansätze
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Change-Management
Leitung IT / IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Grieshaber logistik GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für die Leitung IT / IT Manager (m/w/d) in einem dynamischen Team, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch unsere GRIESHABER Akademie mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine flexible Work-Life-Balance dank Gleitzeitvereinbarungen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und exklusiven Rabatten bei Partnern, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT / IT Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich IT-Infrastruktur parat hast. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geführt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deiner Traumstelle im IT-Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT / IT Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT Manager passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber logistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitale Transformation und die IT-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Führungserfahrung gesammelt hast, insbesondere in Transformationsprojekten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu demonstrieren.
✨Fragen zur IT-Sicherheit stellen
Bereite Fragen zur IT-Sicherheit und den verwendeten Technologien vor. Das zeigt dein Interesse und dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche, was für die Position entscheidend ist.
