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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Produktion in unseren Abfüllanlagen.
- Arbeitgeber: GRIESHABER ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Transport- und Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte effiziente Produktionsabläufe mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder Mechatroniker erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichten und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte und erfahrene Schichtleiter Maschinen- und Anlageführer (m/w/d), die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für effiziente Produktionsabläufe bereichern möchten.
WIR BIETEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach GRIESHABER-Haustarif, Weihnachtsgeld
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (bspw. Staplerschein), moderne Arbeitskleidungsgrundausstattung
- Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatten und die Option eines Jobrads
Ihr Aufgabengebiet
- Einnahme der Schichtleiterfunktion
- Erstellen von Schichtplänen
- Koordination und Prozesssteuerung in den Abfüllanlagen
- Bedienen der Abfüllanlagen
- Steuerung der Anlagen über die Systeme PLS und KLS
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Buchen von Warenbewegungen
- Durchführen von Bestandsinventuren
- Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Sicherstellen von allgemeinen Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen – und Anlagenführer oder als Mechatroniker (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Führerschein für Flurförderzeuge wünschenswert
- Fahrpraxis mit Gabelstaplern (Frontstapler und Mitfahrläufer) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen – und Anlagenführung Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS-Office (SAP R/3 wünschenswert)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Schichtbereitschaft (Flexible Schichten)
- Mobilität (Führerschein und eigenen PKW) wünschenswert
Falls Sie mehr über diese Position erfahren möchten und daran interessiert sind, gemeinsam mit uns kundenindividuelle Transport- und Logistiklösungen zu erarbeiten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Kontaktperson:
Grieshaber logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Maschinen- und Anlageführer - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die bei GRIESHABER verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Maschinen und Anlagen hast, die du führen wirst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozesssteuerung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von GRIESHABER zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu Qualitätsstandards zu beantworten. Zeige, dass dir diese Themen wichtig sind und dass du proaktiv Lösungen zur Einhaltung dieser Standards entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Maschinen- und Anlageführer - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter Maschinen- und Anlageführer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Maschinen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für effiziente Produktionsabläufe und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen- und Anlagenführung sowie zu den spezifischen Systemen wie PLS und KLS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen Soft Skills verfügst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über GRIESHABER und deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des Schichtleiters zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
