Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und sorge für reibungslosen IT-Betrieb und Support.
- Unternehmen: GRIESHABER Logistik, ein internationaler Partner für Transport- und Logistiklösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass für Gesundheit und Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Berufsausbildung mit 3-5 Jahren Erfahrung im IT-Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GRIESHABER Logistik ist Ihr internationaler Partner für umfassende Transport- und Logistiklösungen. Mit unserem Hauptsitz in Weingarten (Baden-Württemberg) und Niederlassungen in Ravensburg, Singen, Düsseldorf, Kerpen, Mettmann, Pulheim, Köln, Hamburg und Krško (Slowenien) sind wir europaweit vernetzt und agieren weltweit. Unser eigener Fuhrpark und hochqualifizierte Teams gewährleisten effiziente und zuverlässige Logistikdienstleistungen.
Aufgaben:
- Aufbau und fachliche Führung eines Service- und Operations-Teams (IT-Betrieb)
- Verantwortung für den operativen IT-Support
- Technische Unterstützung sowie Weiterentwicklung des Service Desks
- Verantwortung für Asset-, Vertrags- und Lizenzmanagement
- Umsetzung und Einführung von Prozessen
- Pflege und Weiterentwicklung von Serviceprozessen nach COBIT und ITIL 4 sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
- Sicherstellung des Betriebs der gesamten IT-Umgebung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service und IT-Betrieb
- Fundiertes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im IT-Support
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien (Windows 11, Microsoft 365, Server, Storage)
- Fundierte Kenntnisse in ITIL (Zertifizierung wünschenswert) sowie Erfahrung im strukturierten Aufbau von IT-Serviceprozessen
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie serviceorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter") und exklusiven Rabatte bei unseren Partnern.
Teamleiter IT - Betrieb & Service (m/w/d) Arbeitgeber: Grieshaber logistik GmbH
GRIESHABER Logistik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene GRIESHABER Akademie. Die flexible Gleitzeitregelung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein starkes Team und eine serviceorientierte Unternehmenskultur für ein motivierendes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Prämien und Rabatten, was die Arbeit in Weingarten zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT - Betrieb & Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT - Betrieb & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GRIESHABER Logistik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit 3-5 Jahren Erfahrung im IT-Service. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber logistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRIESHABER Logistik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support und -Betrieb hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und ITIL verdeutlichen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
