Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Abläufe im Umschlaglager.
- Unternehmen: Sichere und innovative Firma mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
WIR BIETEN
- Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Unser Gesundheitsmanagement rundet das Angebot ab.
- Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatten bei unseren Partnern.
IHR AUFGABENBEREICH
- Prozesssteuerung: Sie koordinieren die reibungslosen Be- und Entladevorgänge und stellen eine effiziente Taktung in der Umschlaghalle sicher.
- Fuhrparkmanagement: Sie verantworten die Einsatzbereitschaft der Flurförderzeuge (FFZ) und überwachen die Einhaltung sämtlicher Prüffristen wie TÜV und UVV.
- Dokumentation: Die lückenlose Erfassung und Nachverfolgung von Transportschäden sowie die Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen liegen in Ihrer Hand.
- Qualifizierung: Sie organisieren notwendige Schulungen für das Team und stellen durch regelmäßige Kontrollen deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
- Projekte: Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten für den Bereich HACCP mit.
Personalführung & Organisation
- Teamleitung: Sie führen Ihre Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch und fördern durch regelmäßige Mitarbeitergespräche eine offene Feedbackkultur.
- Ressourcenplanung: Die bedarfsorientierte Einsatz- und Urlaubsplanung gehört ebenso zu Ihrem Fokus wie die strukturierte Delegation von Aufgaben innerhalb der Halle.
- Arbeitssicherheit: Als Vorbild achten Sie konsequent auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und geltenden Richtlinien.
- Optimierung: Sie entwickeln gezielte Maßnahmenpläne zur Prozessoptimierung in der Umschlaghalle und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.
IHR PROFIL
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umschlaglager oder in der allgemeinen Lagerlogistik mit.
- Führungstalent: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Fach-Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit sowie in logistischen Abläufen (z. B. Ladungssicherung und Gefahrguthandling).
Teamleiter Umschlaglager (m/w/d) Arbeitgeber: Grieshaber logistik GmbH
Als Teamleiter im Umschlaglager bei uns profitieren Sie von einer sicheren Anstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenlose Weiterbildungsangebote in der GRIESHABER Akademie. Zudem bieten wir Ihnen innovative Gesundheits- und Mobilitätslösungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und Ihre Zufriedenheit steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Umschlaglager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Umschlaglager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber logistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung, Fuhrparkmanagement und Teamführung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und zeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Umschlaglager oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du ein Führungstalent bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
