Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Weingarten Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und gestalte die digitale Transformation mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: GRIESHABER Logistik, ein internationaler Partner für Transport- und Logistiklösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Berufsausbildung mit Führungserfahrung in IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

GRIESHABER Logistik ist Ihr internationaler Partner für umfassende Transport- und Logistiklösungen. Mit unserem Hauptsitz in Weingarten (Baden-Württemberg) und Niederlassungen in Ravensburg, Singen, Düsseldorf, Kerpen, Mettmann, Pulheim, Köln, Hamburg und Krško (Slowenien) sind wir europaweit vernetzt und agieren weltweit. Seit 1951 bieten wir mit aktuell 820 Mitarbeitenden hochwertigen Service und expandieren kontinuierlich. Wir zeichnen uns durch unser tiefes Branchenverständnis und maßgeschneiderte Logistiklösungen aus, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Engagement für hohe Qualitätsstandards und Nachhaltigkeit wird durch diverse Zertifizierungen bestätigt. Die strategisch verteilten Standorte und enge Kooperation mit internationalen Partnern sichern reibungslose Transportabläufe. Unser eigener Fuhrpark und hochqualifizierte Teams gewährleisten effiziente und zuverlässige Logistikdienstleistungen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur im Rahmen der digitalen Transformation (On-Prem, Cloud, Hybrid)
  • Führung und Weiterentwicklung des Infrastruktur-Teams (Server, Netzwerk, Workplace, Rechenzentrum)
  • Einführung und Optimierung moderner Firewall- und Sicherheitsarchitekturen (Zero Trust, Segmentierung, DMZ)
  • Verantwortung für die IT-Sicherheit auf Infrastruktur-Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Infrastruktur-Architektur
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Service (Run), Business Solutions (Change) und Security
  • Reporting an die IT-Leitung und Geschäftsführung über Fortschritt, Risiken und Zielerreichung der Transformation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten
  • Fundierte technische Expertise, insbesondere in folgenden Bereichen:
    • Nutanix / Hyperconverged Infrastructure (HCI)
    • Netzwerkarchitekturen (LAN, WAN, VLAN, Routing, Standortvernetzung)
    • Firewall- und Security-Technologien (Segmentierung, Zero Trust, DMZ)
    • Microsoft-Umgebungen (AD, Entra ID, M365) sowie Hybrid- und Cloud-Ansätze
  • Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Infrastruktur-Architekturen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Change-Management
  • Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

Wir bieten

  • Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
  • Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Unser Gesundheitsmanagement rundet das Angebot ab.
  • Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
  • Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatte bei unseren Partnern.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Grieshaber logistik GmbH

GRIESHABER Logistik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit der GRIESHABER Akademie stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, während flexible Gleitzeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von einem modernen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Weingarten zu einer bereichernden Erfahrung machen.

G

Kontaktdaten:

Grieshaber logistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT Infrastruktur & Plattform (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Führungskompetenz
Transformationsprojekte
Nutanix / Hyperconverged Infrastructure (HCI)
Netzwerkarchitekturen (LAN, WAN, VLAN, Routing)
Firewall- und Security-Technologien (Segmentierung, Zero Trust, DMZ)
Microsoft-Umgebungen (AD, Entra ID, M365)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GRIESHABER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grieshaber logistik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRIESHABER Logistik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit IT-Infrastruktur und Transformationsprojekten parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.

Führe Mock-Interviews durch

Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Achte darauf, auch Fragen zur Führung und Kommunikation zu beantworten, da diese Fähigkeiten für die Teamleitung entscheidend sind.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.