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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ein- und auslagern, Versandkontrolle und Qualitätssicherung im modernen Lager.
- Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, kostenlose Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Schichtpläne und Zugang zu Fitnessangeboten für ein gesundes Leben.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich sind von Vorteil, Motivation zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Bezahlung & Extras
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung nach GRIESHABER Haustarif
- Schichtzulagen + Weihnachtsgeld + zusätzliche Zulagen
- Vorausschauender Schichtplan – planbare Freizeit
Bei uns bleiben Sie in Bewegung
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (z.B. Staplerschein-Auffrischung, interne Trainings)
- Moderne Arbeitskleidung inklusive Grundausstattung
Gut abgesichert für morgen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch GRIESHABER
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien – bringen Sie Freunde mit ins Team und sichern Sie sich einen Bonus
Gesund bleiben & wohlfühlen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Körper und Geist
- Zugang zum EGYM Wellpass – Fitness- und Freizeitangebote in ganz Deutschland
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei vielen Partnern und Marken
- Option auf ein Jobrad nach Abschluss der Probezeit
Aufgaben
- Ein- und Auslagern von Waren – sicher und effizient, auch im Hochregal
- Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle – alles im Blick behalten
- Buchen von Warenbewegungen per Scanner – digitale Prozesse einfach meistern
- Versandkontrolle – alles vollständig und korrekt auf die Reise schicken
- Be- und Entladen von LKWs – immer mit Ladungssicherung
- Qualitätssicherung – unsere Standards einhalten und weitergeben
- Arbeitssicherheit leben – für Sie und Ihr Team
- Allgemeine Ordnung und Sauberkeit im Lager – wir arbeiten sauber und strukturiert
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Erfahrung in vergleichbaren Lagerbereichen
- Staplerschein / Führerschein für Flurförderzeuge ist Pflicht
- Mehrjährige Praxis am Gabelstapler – z. B. Schubmaststapler, Frontstapler oder Mitfahrläufer
- Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert, aber nicht zwingend – Motivation zählt!
- Teamplayer mit klarer Kommunikation und Hands-on-Mentalität
- Schichtbereitschaft für 2-Schicht-System - auch an Wochenend- und Feiertagen
- Mobilität (Führerschein & eigener PKW) von Vorteil
Kontakt: Lars Heiliger, GRIESHABER Logistik GmbH, Tel.: +49 171 9951565, E-Mail: LHeiliger@grieshaberlog.com
Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) – Sicherer Job in modernem Lager! Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik
Kontaktperson:
GRIESHABER Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) – Sicherer Job in modernem Lager!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GRIESHABER und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) – Sicherer Job in modernem Lager!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIESHABER Logistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GRIESHABER Logistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in einem Lagerumfeld entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Mentalität zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den kostenlosen Weiterbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.