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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lagere Waren sicher und effizient ein- und auslagern, auch im Hochregal.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und modernem Lager.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamplayer gesucht, flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Bezahlung & Extras
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung nach GRIESHABER-Haustarif inklusive Weihnachtsgeld.
- Zusatz-Boni: Schichtzulagen, zusätzliche Zulagen sowie attraktive Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeitender.
- Zukunftssicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, stetig wachsenden Familienunternehmen.
Entwicklung & Bewegung
- Weiterbildung: Kostenlose Angebote wie z. B. Staplerschein-Auffrischungen sowie interne Trainings.
- Ausstattung: Wir stellen Ihnen eine moderne Arbeitskleidung inklusive Grundausstattung zur Verfügung.
- Jobrad: Nutzen Sie die Option auf ein Jobrad nach Abschluss der Probezeit.
Gesundheit & Vorsorge
- Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Freizeitangebote über den EGYM Wellpass.
- Absicherung: Von GRIESHABER bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten durch Corporate Benefits bei vielen Partnern.
Hochregal-Logistik
- Sie lagern Waren sicher und effizient ein und aus – auch im Hochregal behalten Sie den Überblick.
- Wareneingang: Sie übernehmen die Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle und behalten alles im Blick.
- Systemführung: Sie buchen Warenbewegungen per Scanner und meistern unsere digitalen Prozesse.
- Verladung: Sie be- und entladen LKWs stets unter Einhaltung der Ladungssicherung.
- Qualität & Sicherheit: Sie stellen unsere Standards sicher, leben Arbeitssicherheit im Team und sorgen für Ordnung im Lager.
Ausbildung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d).
Qualifikation
- Ein Staplerschein bzw. der Führerschein für Flurförderzeuge ist für diese Position Pflicht.
Erfahrung
- Sie bringen mehrjährige Praxis am Gabelstapler (z. B. Schubmast, Frontstapler oder Mitfahrläufer) mit.
Flexibilität
- Sie sind bereit auch variable an Wochenenden zu arbeiten.
Soft Skills
- Sie sind ein Teamplayer mit klarer Kommunikation und einer Hands-on-Mentalität.
Mobilität
- Ein eigener PKW sowie ein Führerschein sind für Ihre Flexibilität von Vorteil.
Haben Sie Lust, unser Lager-Team mit Ihrem Know-how zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Sie!
Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) – Sicherer Job in modernem Lager! Arbeitgeber: GRIESHABER Logistik
Kontaktperson:
GRIESHABER Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) – Sicherer Job in modernem Lager!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner Lars Heiliger in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Lager arbeiten oder Kontakte zu GRIESHABER haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit sind hier besonders wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) – Sicherer Job in modernem Lager!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer oder in der Lagerlogistik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIESHABER Logistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GRIESHABER verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Lager wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da GRIESHABER Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den verfügbaren Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst.