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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung für unsere Filialen und Partner in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Sonnenschutzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 23 Ferientage und umfassende Versicherungspakete.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die perfekte Balance aus Sonne und Schatten in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Montageerfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Komm ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze - inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werde Teil von Griesser und gestalte mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Dein neues berufliches Kapitel.
Dein Aufgabengebiet:
- Technische Beratung und Betreuung unserer Filialen und Fachpartner in der ganzen Schweiz, unserer Produktionsstätten und des Aussendienstes
- Bedürfnisabklärungen mit Produktionsstätten und Lieferanten
- Technischer Support via Telefon und E-Mail
- Bearbeitung von Qualitäts- und Normabweichungen im System
- Erfassung von Aufträgen und Angeboten
- Erstellung von internen Dokumenten und Anleitungen
- Mitarbeit in internen Projekten (z.B. kontinuierlicher Verbesserungsprozess etc)
- Durchführen von persönlichen Beratungen im Showroom
- Mithilfe bei Baustellenbesuchen und technischen Abklärungen vor Ort (Bauexpertise)
- Garantieprüfungen bei Materialrücklieferungen
- Administrative Abwicklung des Reparaturprozesses für unsere Fachpartner
Was wir bieten:
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (EFZ)
- Sehr gute Kenntnisse von unseren Produkten
- Mehrjährige Montageerfahrung von Sonnen- und Wetterschutzprodukten (Storen)
- Gutes technisches Verständnis
- Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
- Versierter Anwender in der MS Office Suite, ERP-System
- Deutsch verhandlungssicher, ösisch oder Italienisch von Vorteil
- Bereitschaft für Weiterbildungen (z. Bsp. Sprachen lernen)
- hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Gepflegter Kommunikationsstil und gesundes Durchsetzungsvermögen
- Interesse an unseren Produkten
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Griesser AG
Kontaktperson:
Griesser AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Griesser arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Griesser informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Griesser passt. Lass deine Leidenschaft für die Sonnenschutzbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Bereich und bei der Montage von Sonnen- und Wetterschutzprodukten. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesser AG vorbereitest
✨Informiere dich über Griesser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Griesser und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sonnenschutzbranche und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Verkaufsinnendienst technische Beratung erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Branche auftreten können und wie du diese lösen würdest. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze das Interview, um deine Montageerfahrungen und dein technisches Wissen hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In dieser Rolle ist eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geboten hast. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.