Projektleiter:In Storenbau Aargau

Projektleiter:In Storenbau Aargau

Birr Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Griesser AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten und Bauherren zusammen.
  • Unternehmen: Griesser, ein innovatives Familienunternehmen in der Sonnenschutzbranche seit 1882.
  • Vorteile: 40-Stunden-Woche, 23 Urlaubstage, umfassende Versicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunft mit attraktiven finanziellen Vorteilen und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die perfekte Balance aus Sonne und Schatten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Fachmann/-frau Sonnenschutz und Storentechnik EFZ sowie Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische sowie administrative Bearbeitung und Betreuung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Region Nordwest (AG, BS) mit Schwerpunkt Region Aargau
  • Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmen und Bauherrschaften
  • Erarbeiten von innovativen Detaillösungen und Massaufnahme am Bau
  • Überwachen der Kosten, Termine und Qualität ab Planung bis zur fertigen Montage

Was wir bieten

  • Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, saisonale Schwankungen
  • Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
  • Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Vorteile: Geschäftsfahrzeug mit der Möglichkeit der privaten Nutzung, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

Was Sie mitbringen

  • Fachmann/-frau Sonnenschutz und Storentechnik EFZ mit Berufserfahrung
  • Optional abgeschlossene, handwerkliche Grundausbildung (Fensterbau, Schlosserei, Schreinerei oder branchennah)
  • Praxis xveqito mit Leistungsausweis in Projektabwicklung / Projektmanagement
  • Führerausweis Kat. B zwingend
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte Arbeitsweise, versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, offen und adressatengerecht in Deutsch (m/s) zu kommunizieren
  • Teamplayer mit guten Umgangsformen sowie einem sicheren und gepflegten Auftreten

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Projektleiter:In Storenbau Aargau Arbeitgeber: Griesser AG

Griesser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der operativen Beschaffung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance sorgt Griesser dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem kollegialen Team, das gemeinsam an der perfekten Balance aus Sonne und Schatten arbeitet.

Griesser AG

Kontaktdaten:

Griesser AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:In Storenbau Aargau erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:In Storenbau Aargau mit Bravour zu bestehen

Technische Bearbeitung von Bauprojekten
Administrative Bearbeitung von Bauprojekten
Zusammenarbeit mit Architekten und Generalunternehmen
Erarbeitung innovativer Detaillösungen
Massaufnahme am Bau
Kostenüberwachung
Terminüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Griesser AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Griesser AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Griesser AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesser AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.