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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere unsere Produkte in Neubauten und Renovationen im Grossraum Malans.
- Arbeitgeber: Griesser ist ein innovatives Unternehmen, das seit Jahren Lieblingsplätze mit Schweizer Qualität schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 40-Stunden-Woche, 23 Ferientage und attraktive Versicherungsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Balance aus Licht und Schatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polybauer:in EFZ oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Schließen Sie sich dem Griesser Team an! Als Pioniere seit kreieren wir Lieblingsplätze - inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir in 20 Ländern zu Hause. Werden Sie Teil von Griesser und formen Sie mit uns die Balance aus Licht und Schatten. Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortlich für die fachgerechte und termingerechte Montage unserer Produkte an Neubauten sowie bei Renovationsprojekten im Grossraum Malans / Graubünden.
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten nach den vorgegebenen Qualitätsstandards ausgeführt werden.
- Koordinieren der einzelnen Montageschritte effizient, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Vornahme der erforderlichen Vermessungen und Sicherstellung, dass die installierten Systeme optimal funktionieren.
- Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sowie sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche.
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung.
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Vorteile: Attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Polybauer:in EFZ mit Vertiefung Sonnenschutz, Storenmonteur:in oder vergleichbare handwerkliche Grundausbildung wie beispielsweise Metallbauer:in, Spengler:in o.ä.
- Erfahrung in der Storen- oder baugewerblichen Branche gewünscht.
- Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, handwerklich geschickt und schwindelfrei.
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Bereitschaft saisonal bedingt in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten.
- Führerausweis Kategorie B.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Storenmonteur:in Arbeitgeber: Griesser AG
Kontaktperson:
Griesser AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storenmonteur:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sonnenschutz und Storenmontage. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau und Sonnenschutz konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich abgeschlossen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im Team zu arbeiten und einen exzellenten Service zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storenmonteur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Griesser und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Storenmonteur:in wichtig sind. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Griesser arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesser AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den technischen Aspekten der Montage von Storen und Sonnenschutzsystemen vertraut machen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der fachgerechten Montage und Vermessung demonstrieren.
✨Sicherheitsvorschriften betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in dieser Position wichtig ist, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen mit Sicherheitsstandards zu sprechen. Zeigen Sie, dass Ihnen Sicherheit am Arbeitsplatz am Herzen liegt und dass Sie stets darauf achten, diese Vorschriften einzuhalten.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kunden- und Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mit Kunden kommuniziert haben oder deren Bedürfnisse erfüllt haben, um zu zeigen, dass Sie gut im Umgang mit Menschen sind.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da saisonale Arbeitszeitmodelle gefordert sind, sollten Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit betonen. Teilen Sie Beispiele, in denen Sie in einem Team gearbeitet haben oder sich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst haben.
