Strategic HR Partner - Remote Work & Career Growth

Strategic HR Partner - Remote Work & Career Growth

Aadorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Griesser AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische und operative HR-Beratung sowie Unterstützung von Führungskräften.
  • Unternehmen: Griesser AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Home-Office-Optionen, umfangreiche Versicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Griesser AG in Aadorf sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der strategische und operative HR-Beratung bietet. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung von Führungskräften sowie die Rekrutierung von Fachkräften.

Das Unternehmen fördert persönliche und berufliche Entwicklungen, bietet Home-Office-Optionen und hat ein umfangreiches Versicherungspaket.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR mit, haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und agieren sicher in komplexen Situationen. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebotes.

Strategic HR Partner - Remote Work & Career Growth Arbeitgeber: Griesser AG

Die Griesser AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem umfassenden Versicherungspaket und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schafft das Unternehmen eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Griesser AG

Kontaktdaten:

Griesser AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic HR Partner - Remote Work & Career Growth mit Bravour zu bestehen

Strategische HR-Beratung
Operative HR-Beratung
Rekrutierung von Fachkräften
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im HR
Komplexe Problemlösungsfähigkeiten
Führungskräfteunterstützung