Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten und Bauherren zusammen.
- Unternehmen: Griesser, ein innovatives Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 23 Ferientage, umfassende Versicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunft mit attraktiven finanziellen Vorteilen und einem Geschäftsfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die perfekte Balance aus Sonne und Schatten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fachmann/-frau Sonnenschutz und Storentechnik EFZ sowie Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
- Technische sowie administrative Bearbeitung und Betreuung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Region Nordwest (AG, BS) mit Schwerpunkt Region Aargau
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmen und Bauherrschaften
- Erarbeiten von innovativen Detaillösungen am Bau
- Überwachen der Kosten, Termine und Qualität ab Planung bis zur fertigen Montage
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, saisonale Schwankungen
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Geschäftsfahrzeug mit der Möglichkeit der privaten Nutzung, jährlich Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
- Fachmann/-frau Sonnenschutz und Storentechnik EFZ mit Berufserfahrung
- Optional abgeschlossene, handwerkliche Grundausbildung (Fensterbau, Schlosserei, Schreinerei oder branchennah)
- Praxis mit Leistungsausweis in Projektabwicklung / Projektmanagement
- Führerausweis Kat. B zwingend
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise, versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, offen und adressatengerecht in Deutsch (m/s) zu kommunizieren
- Teamplayer mit guten Umgangsformen sowie einem sicheren und gepflegten Auftreten
Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist Sascha Rellstab, HR Business Partner.
Projektleiter:in Storenbau Aargau Arbeitgeber: Griesser Electronic AG
Griesser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Sonnenschutz bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einer 40-Stunden-Arbeitswoche, attraktiven Sozialleistungen und einem familiären Arbeitsumfeld in der Region Aargau schaffen wir die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Storenbau Aargau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Griesser und unsere Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch kommst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Storenbau Aargau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil des Griesser Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Sonnenschutzbranche? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesser Electronic AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Griesser und deren Werte. Schau dir an, wie sie die Balance zwischen Sonne und Schatten gestalten und welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser ins Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du innovative Detaillösungen erarbeitet hast und wie du Kosten, Termine und Qualität überwacht hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten hinterlassen einen positiven ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
