Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und vollständige Saläradministration für 800 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Griesser Electronic AG, ein innovatives Unternehmen in Aadorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Griesser Electronic AG in Aadorf sucht einen HR Administration und Payroll Expert (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Mitarbeitenden, die vollständige Saläradministration für etwa 800 Mitarbeitende und die enge Zusammenarbeit mit dem HR Services Team.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Grundausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR und gute Kenntnisse in Microsoft D365 F&SCM. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Senior HR-Administration & Payroll Specialist (D365) Arbeitgeber: Griesser Electronic AG
Griesser Electronic AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Aadorf nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit im HR Services Team eine wertvolle Erfahrung für alle Mitarbeitenden schafft. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR-Administration & Payroll Specialist (D365) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Griesser Electronic AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im HR und mit D365 dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In der HR-Administration sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR-Administration & Payroll Specialist (D365) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior HR-Administration & Payroll Specialist interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du deine Kenntnisse in Microsoft D365 F&SCM in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das wird uns überzeugen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesser Electronic AG vorbereitet
✨Kenntnis der D365-Funktionen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von Microsoft D365 F&SCM vertraut. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen HR-Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Griesser Electronic AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im HR-Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine 5 Jahre Erfahrung im HR konkret darzustellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge und Herausforderungen klar und strukturiert zu kommunizieren.
