Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der operativen Beschaffung und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Sonnenschutzbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 28 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die perfekte Balance aus Sonne und Schatten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung oder Disposition und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche Führung und Coaching des Teams Operative Beschaffung
- Verantwortung für das operative Beschaffungswesen und dazugehöriger Prozesse inkl. Weiterentwicklung der Dokumentation in Form von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Quick Guides
- Weiterentwicklung des Kennzahlensystems, Durchführung von Analysen und Förderung des Wissenstransfers im Team
- Kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse entlang der gesamten Supply Chain
- Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung durch effiziente Materialbedarfsplanung (MRP) und regelmäßiger Überprüfung von Materialbedarfen
- Aktive Zusammenarbeit mit strategischer Beschaffung, Produktion, Planung, Logistik und Lieferanten zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Verantwortung als Key User der Beschaffung für das ERP-System (Identifikation und Behebung/Meldung von System- und Dateninkonsistenzen mit Einfluss auf die MRP-Qualität) sowie Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessprojekten
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Beschaffung oder Disposition in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Materialbedarfsplanung (MRP), Bestandsmanagement und Lieferantensteuerung
- Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&SCM) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Affinität für Prozessoptimierung, Digitalisierung und datenbasiertes Arbeiten
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und hoher Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke sowie Freude an fachlicher Führung, Coaching und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Teamlead Operative Beschaffung (all genders) Arbeitgeber: Griesser Electronic AG
Griesser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Teamlead Operative Beschaffung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance sorgt Griesser dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem kollegialen Team, das gemeinsam an der perfekten Balance zwischen Sonne und Schatten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Operative Beschaffung (all genders) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Griesser Electronic AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Operative Beschaffung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Griesser Electronic AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesser Electronic AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
