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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Fördertechnik und sorge für einen reibungslosen innerbetrieblichen Transport.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen, das leckere Kekse backt.
- Mitarbeitervorteile: 18,71 EUR Stundenlohn, Nachtzuschläge, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Freude und Genuss in die Welt bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Lagerbereich oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Besuche unseren Bewerbertag jeden ersten Mittwoch im Monat!
Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!
Ihre Rolle bei uns:
- Betreuung unserer Fördertechnik und Lagerverwaltungssysteme
- Versorgung und Bestückung der Ihnen zugewiesenen Produktionslinien mit Packstoffen
- Buchung und Beförderung der Fertigwaren mit Flurförderzeugen
- Beseitigung von Störungen und Abfallentsorgung an den Produktionslinien
- Rüsten und Reinigen der Maschinen
Ihre Zutatenliste:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Lagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik / innerbetrieblicher Transport
- Gültiger Fahrausweis für das Steuern von Flurförderzeugen (z.B. Staplerschein)
- Sehr gute PC-Kenntnisse & gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Backen macht glücklich:
- 18,71 EUR Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
- übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
- Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt
- Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung
Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Constanze Hölzer HR Partner Werk Kahla Tel: +49 (036424) 80-2714
Um unseren Bewerbungsprozess für Sie und uns so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Unterlagen nicht berücksichtigen können. Ihr Plätzchen mit Zukunft ist nur wenige Klicks entfernt - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Staplerfahrer (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport Arbeitgeber: Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla
Kontaktperson:
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unseren Bewerbertag in Kahla, um direkt mit uns ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Rolle als Staplerfahrer hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Dein Plätzchen mit Zukunft ist nur wenige Klicks entfernt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du genau bei Griesson - de Beukelaer arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Staplerfahrer reizt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine PC-Kenntnisse und deinen Staplerschein deutlich erwähnst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbungsportal annehmen. Es ist super einfach und schnell! Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, insbesondere im Bereich Logistik und innerbetrieblicher Transport. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei es die Lösung von Problemen an Produktionslinien oder die effiziente Organisation von Lagerbeständen – solche Geschichten machen dich im Interview greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Griesson - de Beukelaer zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen auch zu dir passt.
