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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Outlet in Dortmund und forme ein motiviertes Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Aufbau und Eröffnung unseres neuen Outlets in Dortmund
- Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung eines motivierten Verkaufsteams
- Gestaltung der Verkaufsfläche: Umsetzung von Aktionen, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch Serviceorientierung
- Warenmanagement und Disposition
- Kassenverantwortung und Inventur: Bedienung des Kassensystems, Abrechnung, Inventuren und Jahresabschluss
Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit ausgeprägter Führungskompetenz
Hohe Kundenorientierung und Freude am aktiven Verkauf
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf der Verkaufsfläche
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, mitzugestalten, ein Team zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern
Filialleiter (m/w/d) Outlet Arbeitgeber: Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Outlet
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Outlet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es um ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld geht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Filialleiter verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf aktiven Verkauf und Kundenservice fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du das Kundenerlebnis verbessern würdest und welche Aktionen du umsetzen könntest.
✨Frage nach dem Team und den Zielen
Zeige Interesse an dem Team, das du leiten würdest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Outlets. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
