Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern und unterstütze bei strategischen Projekten.
- Unternehmen: Grievy, ein innovatives Startup zur Unterstützung Trauernder.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, steile Lernkurve und regelmäßiges Feedback.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit vielen Freiheiten und gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit No-Code-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei grievy helfen wir Trauernden weltweit mit einer vertrauenswürdigen, barrierearmen und sofortigen digitalen Lösung für ihren Trauerprozess. Mit validierten Methoden, die auf der kognitiven Verhaltenstherapie basieren, lernen Trauernde in unserer App gesunde Strategien zum Umgang mit ihrer Trauer. Wir wollen, dass sich niemand mehr in der Trauer alleine fühlt! grievy steht für die Enttabuisierung von Trauer in unserer Gesellschaft und die Unterstützung in den schwersten Zeiten des Lebens. Viele tausende Trauernde konnten wir bereits begleiten - doch wir wollen noch mehr!
Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit den Gründer:innen zusammen und bist die rechte Hand bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte.
- Du erstellst und optimierst Automatisierungen in Make.com, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und das Team zu entlasten.
- Du unterstützt die Gründer:innen bei täglichen operativen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte.
- Du pflegst und entwickelst unsere Unternehmenswebseite mit WordPress/Elementor und sorgst für eine ansprechende und funktionale Präsenz.
- Du erstellst Partner-Newsletter und andere kommunikative Inhalte mit Canva und achtest dabei auf professionelle Gestaltung.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in unseren Abläufen und setzt technische Lösungen eigenständig um.
- Deine Meinung zählt! Da wir ein schnell wachsendes Startup sind, erwarten wir von dir, dass du neue Ideen einbringst und uns strategisch auf unserer Wachstumsreise unterstützt.
Qualifikation
- Du hast ein technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen mit No-Code/Low-Code-Tools wie Make.com, Zapier o.Ä.
- Du bringst Kenntnisse in WordPress/Elementor mit oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
- Du hast ein Auge für Design und bist sicher im Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools.
- Du bist hands-on, lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, auch technische Herausforderungen anzupacken.
- Du bist bereit, vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen, arbeitest überdurchschnittlich gewissenhaft und sorgfältig und hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du absolvierst aktuell ein Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich, oder bringst bereits entsprechende Berufserfahrung mit.
Benefits
- Du übernimmst vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bist Teil eines jungen, ambitionierten und dynamischen Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.
- Steile Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und Einblicke in alle Unternehmensbereiche.
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Viele Freiheiten und ein junges Team, sowie ein freundschaftliches Verhältnis zu deinen Arbeitskollegen.
- Urban Sports-Club.
- Modernes Co-Working im innovativen Startup-Umfeld in Uni-Nähe.
- Gemeinsame Events mit anderen Startup-Teams (z. B. Grillen auf der Dachterrasse, Office-Culture).
- Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf unseren Erfolg und du siehst direkt Ergebnisse.
Das klingt nach dir? Heute bewerben, bis in 3 Tagen Rückmeldung erhalten. Unser Team freut sich auf Dich!
Köln/Hybrid: Werkstudenten-/Nebentätigkeit Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: grievy
Grievy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Als Werkstudent im Bereich Sales & Neukundengewinnung hast du die Möglichkeit, aktiv zur Enttabuisierung von Trauer beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Köln/Hybrid: Werkstudenten-/Nebentätigkeit Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Startup-Communities
Startups leben von Netzwerken! Trete Online-Communities wie LinkedIn-Gruppe oder Slack-Workspaces bei, die sich auf Startups konzentrieren. Dort kannst du nicht nur Stellenangebote finden, sondern auch Kontakt zu Gründern und anderen Werkstudenten knüpfen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Besuche Startup-Events und Pitch Nights
Halte Ausschau nach Events in deiner Umgebung, bei denen Startups ihre Ideen vorstellen. Diese sind oft eine Goldgrube, wenn es darum geht, Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Werkstudentenstellen zu erfahren. Und hey, bring ein paar Visitenkarten mit, die du bei den Gesprächen verteilen kannst!
✨Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft
Wenn du für ein bestimmtes Startup brennst, zögere nicht, einfach direkt bei ihnen anzufragen. Schreibe eine freundliche E-Mail, in der du dein Interesse und deine Fähigkeiten erklärst. Oft suchen Startups nach leidenschaftlichen Leuten, die das Team bereichern können, auch wenn sie die Stellen noch nicht offiziell ausgeschrieben haben.
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Schau dir unsere Webseite an und suche nach Werkstudentenstellen. Wir haben regelmäßig aktuelle Angebote von Startups, die nach engagierten Talenten suchen. Das ist eine tolle Möglichkeit, gleich mehrere Bewerbungen an einem Ort zu bündeln und einen Fuß in die Startup-Welt zu setzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köln/Hybrid: Werkstudenten-/Nebentätigkeit Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich genau für die Arbeit in einem Startup interessierst. Startups sind dynamisch und innovativ, also lass uns wissen, was dich antreibt, in einem solchen Umfeld zu arbeiten und was deine Vision für die Zukunft ist.
Sei kreativ – auch in deinem Lebenslauf!:Gerade in der Startup-Welt ist es wichtig, dass du dich von der Masse abhebst. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und authentisch. Zeige uns deine bisherigen Erfahrungen in Projekten oder Praktika, die relevant sind. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen bei einem Startup oder ein eigenes kleines Projekt gestartet – das sollte auf jeden Fall rein!
Beweise deine Vielseitigkeit!:Als Werkstudent in einem Startup wirst du oft in verschiedene Bereiche eingebunden. Das bedeutet, du musst vielseitig sein! Achte darauf, dass dein Lebenslauf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse abdeckt, die im Startup-Bereich gefragt sind, wie z.B. Projektmanagement, Social Media oder kreative Problemlösung.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir bei grievy lieben es, wenn die Bewerbungen unkompliziert und direkt über unsere Website kommen. Verpass nicht die Chance, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen. So können wir deine Unterlagen sofort in die Hand nehmen und uns ein Bild von deinem Talent machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grievy vorbereitet
✨Kreativität zeigen
Startups lieben kreative Ideen! Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze nachzudenken, wie du Probleme lösen kannst. Sei bereit, deine Ideen in einem kurzen Pitch zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Mach dein Wissen zu Zahlen
Da Startups oft mit Budgets und Wachstumszielen arbeiten, könntest du mit einigen grundlegenden finanziellen Fragen konfrontiert werden. Gehe sicher, dass du die Kennzahlen deines Studienbereichs kennst und effizient über deine Fähigkeiten im Bereich Analyse sprechen kannst.
✨Zeige Engagement und Lernbereitschaft
Als Werkstudent ist es super wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Starte mit Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast, und was du aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringst, um grievy zu unterstützen.
✨Die richtige Teamdynamik verstehen
In Startups ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, in der Interviewrunde deine Erfahrungen mit Teamprojekten zu teilen und wie du in einer dynamischen Umgebung arbeitest. Heben wir hervor, dass du anpassungsfähig bist und in einem schnelllebigen Umfeld Blüten treiben kannst.
