Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern und unterstütze bei strategischen Projekten.
- Unternehmen: Grievy, ein innovatives Startup zur Unterstützung Trauernder.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, steile Lernkurve und regelmäßiges Feedback.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit vielen Freiheiten und gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit No-Code-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei grievy helfen wir Trauernden weltweit mit einer vertrauenswürdigen, barrierearmen und sofortigen digitalen Lösung für ihren Trauerprozess. Mit validierten Methoden, die auf der kognitiven Verhaltenstherapie basieren, lernen Trauernde in unserer App gesunde Strategien zum Umgang mit ihrer Trauer. Wir wollen, dass sich niemand mehr in der Trauer alleine fühlt! grievy steht für die Enttabuisierung von Trauer in unserer Gesellschaft und die Unterstützung in den schwersten Zeiten des Lebens. Viele tausende Trauernde konnten wir bereits begleiten - doch wir wollen noch mehr!
Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit den Gründer:innen zusammen und bist die rechte Hand bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte.
- Du erstellst und optimierst Automatisierungen in Make.com, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und das Team zu entlasten.
- Du unterstützt die Gründer:innen bei täglichen operativen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte.
- Du pflegst und entwickelst unsere Unternehmenswebseite mit WordPress/Elementor und sorgst für eine ansprechende und funktionale Präsenz.
- Du erstellst Partner-Newsletter und andere kommunikative Inhalte mit Canva und achtest dabei auf professionelle Gestaltung.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in unseren Abläufen und setzt technische Lösungen eigenständig um.
- Deine Meinung zählt! Da wir ein schnell wachsendes Startup sind, erwarten wir von dir, dass du neue Ideen einbringst und uns strategisch auf unserer Wachstumsreise unterstützt.
Qualifikation
- Du hast ein technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen mit No-Code/Low-Code-Tools wie Make.com, Zapier o.Ä.
- Du bringst Kenntnisse in WordPress/Elementor mit oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
- Du hast ein Auge für Design und bist sicher im Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools.
- Du bist hands-on, lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, auch technische Herausforderungen anzupacken.
- Du bist bereit, vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen, arbeitest überdurchschnittlich gewissenhaft und sorgfältig und hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du absolvierst aktuell ein Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich, oder bringst bereits entsprechende Berufserfahrung mit.
Benefits
- Du übernimmst vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bist Teil eines jungen, ambitionierten und dynamischen Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.
- Steile Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und Einblicke in alle Unternehmensbereiche.
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Viele Freiheiten und ein junges Team, sowie ein freundschaftliches Verhältnis zu deinen Arbeitskollegen.
- Urban Sports-Club.
- Modernes Co-Working im innovativen Startup-Umfeld in Uni-Nähe.
- Gemeinsame Events mit anderen Startup-Teams (z. B. Grillen auf der Dachterrasse, Office-Culture).
- Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf unseren Erfolg und du siehst direkt Ergebnisse.
Das klingt nach dir? Heute bewerben, bis in 3 Tagen Rückmeldung erhalten. Unser Team freut sich auf Dich!
Köln/Hybrid: Werkstudenten-/Nebentätigkeit Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: grievy
Grievy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Als Werkstudent im Bereich Sales & Neukundengewinnung hast du die Möglichkeit, aktiv zur Enttabuisierung von Trauer beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Köln/Hybrid: Werkstudenten-/Nebentätigkeit Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von grievy.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei grievy arbeiten oder das Unternehmen kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Methoden, die grievy verwendet, und über die Herausforderungen, die Trauernde erleben. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen – sei es durch ein ansprechendes Portfolio oder durch innovative Ideen, die du einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köln/Hybrid: Werkstudenten-/Nebentätigkeit Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für uns mitbringst.
Betone deine Skills!:Wenn du Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Tools oder WordPress hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie uns bei grievy helfen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grievy vorbereitet
✨Verstehe die Mission von grievy
Mach dich mit der Vision und den Werten von grievy vertraut. Überlege dir, wie du zur Enttabuisierung von Trauer beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um Trauernden zu helfen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit No-Code/Low-Code-Tools wie Make.com oder Zapier zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele hast, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren, bringe sie unbedingt zur Sprache. Das zeigt, dass du hands-on bist und technische Herausforderungen anpacken kannst.
✨Kreativität und Designfähigkeiten zeigen
Da du auch Inhalte mit Canva erstellen wirst, bringe einige deiner bisherigen Designs oder Projekte mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du bei der Gestaltung von Inhalten auf Professionalität achtest und welche Designprinzipien du anwendest.
✨Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten zu nennen, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ideen einzubringen, um das Team und die Projekte voranzubringen.
