Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und optimieren Sie Abläufe in einem Blut- und Plasmaspendezentrum.
- Unternehmen: Haema, Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Gesundheitsbranche und helfen Sie Menschen mit lebenswichtigen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsverhältnis: Unbefristet - Vollzeit
Bereich: Kaufmännisch/Verwaltung
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst! Sichern Sie gemeinsam mit uns die Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Plasmaprodukten und gestalten Sie die Gesundheitsbranche aktiv mit.
Für unser Spendezentrum in Berlin‑Hellersdorf suchen wir eine erfahrene und motivierte Standortleitung* (m/w/d) in Vollzeit mit ausgeprägter Führungsstärke – gern mit medizinischem Background und operativem Fokus.
Ihre Vorteile bei Haema:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- 1:1 Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (entspricht zusammen 13. Monatsgehalt)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Freie Zeit für schöne Momente: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Flexibilität und Extras
- 23 Remote-Arbeitstage pro Jahr
- Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Karriere und Entwicklung
- Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (aktuelle Entwicklungen in der Transfusionsmedizin, Führung, Kommunikation u.v.m.)
- jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Unsere ideale Standortleitung (m/w/d) ist strukturiert, führungserfahren und motiviert Ihr Team zu Höchstleistung – für unsere Spendenden und die Menschen, denen wir mit unseren Produkten helfen.
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
- Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Führungserfahrung sowie wirtschaftliches Verständnis
- Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau
Weiterhin zeichnet Sie aus:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Stressresistenter und inspirierender Führungsstil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Freude an der Übernahme von Verantwortung für Ihr Zentrum
- Gute EDV-Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur flexiblen Erreichbarkeit im Rahmen der Notwendigkeit des täglichen Betriebes
Was diesen Job bei uns besonders macht:
Als Leitung unseres Spendezentrums verantworten Sie sämtliche betrieblichen, prozessualen, organisatorischen und personalbezogenen Abläufe und stellen die hohe Qualität unserer Leistungen sicher.
Aufgaben:
- Führung und Teamsteuerung
- Disziplinarische und organisatorische Verantwortung für ein medizinisches und nicht-medizinisches Team
- Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Coaching, Motivation und klare Zielsetzungen
- Durchführung von Feedback-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
- Zentrumssteuerung und Organisation
- Planung und Steuerung von KPIs (z.B. Spendenzahlen), Personal, Instandhaltung und Investitionen
- Optimierung der Abläufe durch Prozessverbesserungen, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Zentrale Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Partnern
- Qualität und Compliance
- Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards
- (Nach Einarbeitung) Übernahme der Herstellungsleitung gemäß GMP – inklusive Überwachung der Spendeprozesse und Dokumentation
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht! Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Peter-Weiss-Gasse 1, 12627, Berlin
Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf Arbeitgeber: Grifols, S.A
Haema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Hellersdorf nicht nur geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Feiertagsdienste bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy und regelmäßige Entwicklungsgespräche, während die flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Haema verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit bei Haema wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Standortleitung wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grifols, S.A vorbereitet
✨Informiere dich über Haema
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Haema und die Rolle des Blut- und Plasmaspendezentrums verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Entwicklungen in der Transfusionsmedizin an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungsstärke erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Empathie zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Standortleitung zu erfahren.
