Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Gesundheitswesen und sorge für eine optimale Spenderbetreuung.
- Unternehmen: Haema, Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste.
- Weitere Informationen: Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schwerin, DE
Arbeitsverhältnis: Unbefristet - Vollzeit
Bereich: Pflege- und Gesundheitswesen
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst! Werden Sie Teil unseres Teams in Schwerin als Supervisor* / Teamleitung (m/w/d) für unser medizinisches Fachpersonal in Vollzeit.
Ihre Vorteile bei Haema:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- 1:1 Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
- 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)
- Freie Zeit für schöne Momente: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Flexibilität und Extras
- Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
- Aktiv unterwegs mit Bike-Leasing: Dienstrad für den Arbeitsweg und die private Nutzung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Karriere und Entwicklung
- Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (aktuelle Entwicklungen in der Transfusionsmedizin, Führung, Inklusion u.v.m.)
- Jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Unsere ideale Teamleitung (m/w/d) ist strukturiert, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit und ihr Team ein.
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Hebamme, Rettungssanitäter, Altenpfleger, Pflegefachkraft o.ä.)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau
Weiterhin zeichnet Sie aus:
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke
- Überzeugende kommunikative Stärke kombiniert mit Konfliktlösungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Affinität zu gelegentlichen administrativen Tätigkeiten am PC
- Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 7:15 Uhr und 19:30 Uhr
Was diesen Job bei uns besonders macht:
- Arbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden – und mit einem Team, das füreinander einsteht.
- Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und starkem Teamgeist.
- Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich Mitarbeitende wie Spendende gleichsam willkommen und geschätzt fühlen.
Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für fachliche, organisatorische & disziplinarische Fragen (für medizinische Assistenz, Punktionskräfte, Anmeldepersonal & Verarbeitung)
- Sicherstellung eines optimalen Herstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Center Manager
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Zentrum – inklusive Analyse & Optimierung von Durchlaufzeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer exzellenten Servicekultur zur Sicherstellung von Spenderbindung & Spendergewinnung
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standortes
Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus Gesundheitsberufen, Pflegeberufen und medizinischen Assistenzberufen.
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Friedrichstr. 18, 19055, Schwerin
Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Teamleitung (m/w/d) ohne Nacht-, Sonn- und Feiertag in Schwerin Arbeitgeber: Grifols, S.A
Haema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerin eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Haema nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Teamleitung (m/w/d) ohne Nacht-, Sonn- und Feiertag in Schwerin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Grifols, S.A ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Grifols, S.A.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Grifols, S.A zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Teamleitung (m/w/d) ohne Nacht-, Sonn- und Feiertag in Schwerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Grifols, S.A zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Grifols, S.A relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Grifols, S.A, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grifols, S.A vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
