Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Zentrum.
- Unternehmen: Haema, Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Feiertagsdienste.
- Weitere Informationen: Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern. Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst! Werden Sie Teil unseres Teams in Leipzig als Supervisor* / Teamleitung (m/w/d) für unser medizinisches Fachpersonal in Vollzeit (40h/Woche).
Ihre Vorteile bei Haema
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- 1:1 Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
Karriere und Entwicklung
- Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (aktuelle Entwicklungen in der Transfusionsmedizin, Führung, Inklusion u.v.m.)
- jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Ihr Profil
Unsere ideale Teamleitung (m/w/d) ist strukturiert, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für das Team und die Spendenden unseres Zentrums ein. Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Hebamme, Rettungssanitäter, Altenpfleger, Pflegefachkraft o.ä.)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau
Weiterhin zeichnet Sie aus:
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke
- Überzeugende kommunikative Stärke kombiniert mit Konfliktlösungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Affinität zu gelegentlichen administrativen Tätigkeiten, Dokumentationen am PC
- Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 07:30 Uhr und 20:30 Uhr
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden – und mit einem Team, das füreinander einsteht. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und starkem Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich Mitarbeitende wie Spendende gleichsam willkommen und geschätzt fühlen.
Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für organisatorische, fachliche & disziplinarische Fragen
- Sicherstellung eines optimalen Herstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Center Manager
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Zentrum – inklusive Kontrolle, Analyse & Optimierung von Durchlaufzeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer exzellenten Servicekultur zur Sicherstellung von Spenderbindung & Spendergewinnung
- Einbringen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standortes
Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus Gesundheitsberufen, Pflegeberufen und medizinischen Assistenzberufen.
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Teamleitung (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Leipzig Arbeitgeber: Grifols Shared Services North America, Inc
Grifols ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern persönliches Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein inklusives Team schaffen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Grifols Shared Services North America, Inc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Leipzig erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Grifols Shared Services North America, Inc siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Grifols Shared Services North America, Inc nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grifols Shared Services North America, Inc vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Grifols Shared Services North America, Inc einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
