Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Grifols, ein globales Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, internationales Umfeld und die Chance, Menschenleben zu verbessern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Pädagogik oder Sozialwissenschaften und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Möchten Sie in einem internationalen Team mitarbeiten, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu verbessern? Möchten Sie das Leben von Millionen von Menschen verbessern? Grifols ist ein globales Gesundheitsunternehmen. Seit seiner Gründung 1909 in Barcelona arbeitet Grifols daran, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Unsere Geschäftsbereiche entwickeln, produzieren und vermarkten innovative Arzneimittel, Lösungen und Dienstleistungen in mehr als 100 Ländern und Regionen.
Verantwortungsbereich:
- Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z. B. Durchführung der Bewerberkorrespondenz, Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Zeugnissen und Präsentationen, Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Erfassung von Krankheitstagen und Pflege der e-Akte
- Unterstützung bei der Trainingskoordination und -dokumentation sowie bei der Genehmigung von Bildungsurlaub
- Einarbeitung in die betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei deren Koordination
- Erstellung von Reports
Anforderungsprofil:
- Studium (z.B. BWL, Pädagogik, Rechts-, oder Sozialwissenschaften, o.ä.) und besonderes Interesse an HR-Themen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie Serviceorientierung
- Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Praktikum im Bereich Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Grifols
Grifols ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und stark regulierten Fertigungsumfeld zu arbeiten. In Düdingen, Schweiz, profitieren Sie von einer kollaborativen Arbeitskultur, die den Austausch mit verschiedenen Abteilungen fördert und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung teilzunehmen. Zudem unterstützt Grifols Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld, das sich der Qualität, Innovation und operativen Exzellenz verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum im Bereich Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Grifols. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Grifols einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grifols vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Grifols von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Grifols zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Grifols mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
