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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität unserer Blut- und Plasmaspenden.
- Arbeitgeber: Haema, Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsbranche und verbessere das Wohlbefinden der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und medizinische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst! Sichern Sie gemeinsam mit uns die Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Plasmaprodukten und gestalten Sie die Gesundheitsbranche aktiv mit. Für unser Spendezentrum in Berlin‑Hellersdorf suchen wir eine erfahrene und motivierte Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit mit ausgeprägter Führungsstärke – gern mit medizinischem Background und operativem Fokus.
Ihre Vorteile bei Haema
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- 1:1 Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (entspricht zusammen 13. Monatsgehalt)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- 23 Remote-Arbeitstage pro Jahr
- Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (aktuelle Entwicklungen in der Transfusionsmedizin, Führung, Kommunikation u.v.m.)
- Jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Ihr Profil
- Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Führungserfahrung sowie wirtschaftliches Verständnis
- Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Stressresistenter und inspirierender Führungsstil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Freude an der Übernahme von Verantwortung für Ihr Zentrum
- Gute EDV-Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur flexiblen Erreichbarkeit im Rahmen der Notwendigkeit des täglichen Betriebes
Was diesen Job bei uns besonders macht
Als Leitung unseres Spendezentrums verantworten Sie sämtliche betrieblichen, prozessualen, organisatorischen und personalbezogenen Abläufe und stellen die hohe Qualität unserer Leistungen sicher.
Aufgaben:
- Führung und Teamsteuerung
- Disziplinarische und organisatorische Verantwortung für ein medizinisches und nicht-medizinisches Team
- Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Coaching, Motivation und klare Zielsetzungen
- Durchführung von Feedback-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
- Konfliktmanagement
- Planung und Steuerung von KPIs (z.B. Spendenzahlen), Personal, Instandhaltung und Investitionen
- Optimierung der Abläufe durch Prozessverbesserungen, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Zentrale Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Partnern
- Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards (Nach Einarbeitung)
- Übernahme der Herstellungsleitung gemäß GMP – inklusive Überwachung der Spendeprozesse und Dokumentation
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht! Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Peter-Weiss-Gasse 1, 12627, Berlin
Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf Arbeitgeber: Grifols
Kontaktperson:
Grifols HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Mission von Haema!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und wie du mit deinem Führungsstil das Team inspirieren kannst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich zu unserer Mission passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) Blut- und Plasmaspendezentrum Berlin Hellersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Haema zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und deinen medizinischen Hintergrund hervor. Erzähl uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du kommunikationsstark bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grifols vorbereitest
✨Informiere dich über Haema
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Haema und deren Mission verschaffen. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Gesundheitsbranche und wie wichtig Blut- und Plasmaspenden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine ausgeprägte Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Konfliktlösung oder ein Feedback-Gespräch nennen, um deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.