Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Blutspendezentrum.
- Unternehmen: Haema, Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Feiertagsdienste.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch die Haema Weiterbildungs-Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst. Werden Sie Teil unseres Teams in Schwerin als Supervisor* / Teamleitung (m/w/d) für unser medizinisches Fachpersonal in Vollzeit als Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihre Vorteile bei Haema:
- Work-Life-Balance
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- 1:1 Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
- 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)
- Freie Zeit für schöne Momente: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Flexibilität und Extras: Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Karriere und Entwicklung: Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (aktuelle Entwicklungen in der Transfusionsmedizin, Führung, Inklusion jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft)
Ihr Profil:
- Unsere ideale Teamleitung (m/w/d) ist strukturiert, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit und ihr Team ein.
- Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung: Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Hebamme, Rettungssanitäter, Altenpfleger, Pflegefachkraft o.ä.)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B2-Niveau
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke
- Überzeugende kommunikative Stärke kombiniert mit Konfliktlösungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Affinität zu gelegentlichen administrativen Tätigkeiten am PC
- Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 7:15 Uhr und 19:30 Uhr
Was diesen Job bei uns besonders macht:
- Arbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden – und mit einem Team, das füreinander einsteht.
- Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und starkem Teamgeist.
- Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich Mitarbeitende wie Spendende gleichsam willkommen und geschätzt fühlen.
Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für fachliche, organisatorische & disziplinarische Fragen (für medizinische Assistenz, Punktionskräfte, Anmeldepersonal & Verarbeitung)
- Sicherstellung eines optimalen Herstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Center Manager
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Zentrum – inklusive Analyse & Optimierung von Durchlaufzeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer exzellenten Servicekultur zur Sicherstellung von Spenderbindung & Spendergewinnung
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standortes
Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht. Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleitung (m/w/d) für unser medizinisches Fachpersonal Arbeitgeber: Grifols
Haema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerin eine ausgewogene Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und Teamgeist, während die Haema Weiterbildungs-Academy vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung eröffnet. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, einem Bonus für den Unternehmenserfolg und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für unser medizinisches Fachpersonal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bei Haema interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Haema arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Haema, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Spenderzufriedenheit und Teamdynamik fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit Haema identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für unser medizinisches Fachpersonal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich für das Team einsetzen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grifols vorbereitet
✨Informiere dich über Haema
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Haema und seine Mission verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Teamleitung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Konfliktlösung zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl zuzuhören als auch deine Gedanken strukturiert zu vermitteln.
