Gebietsleiter Deutschland (m/w/d) Filialnetz Vertrieb · Marketing · Personal

Gebietsleiter Deutschland (m/w/d) Filialnetz Vertrieb · Marketing · Personal

Hannover Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser wachsendes Filialnetz und entwickle lokale Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Grillfürst – Marktführer im Grill-Segment mit über 5000 Produkten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Grillens und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb, Begeisterung für den Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie wollen Karriere machen in einer Branche, die Emotionen weckt, Menschen verbindet und richtig Spaß macht? Sie möchten als Gebietsleiter die Verantwortung für ein wachsendes Filialnetz übernehmen. Als Gebietsleiter Deutschland (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie die Leitung unseres Grillfürst-Filialnetzes mit aktuell 14 Standorten im Westen Deutschlands von Hamburg bis München sowie einem weiteren Standort in der Schweiz. In dieser Schlüsselrolle sind Sie Mitglied unseres Managementteams, steuern eigenverantwortlich Vertrieb, Marketing und kaufmännische Prozesse auf lokaler Ebene und tragen die volle Personalverantwortung für Ihre Filialen. Mit Ihrer Erfahrung als Führungskraft verstehen Sie sich als Impulsgeber und Coach für Ihre Teams. Begeisterung für den Handel und vielleicht sogar eine Leidenschaft fürs Grillen runden Ihr Profil ab. Optimalerweise liegt Ihr Wohnort in Mitteldeutschland, ideal im Gebiet Frankfurt – Bad Hersfeld – Ruhrgebiet – Hannover. Die Position ist unserem Büro in Bad Hersfeld bei Fulda zugeordnet. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; idealerweise mit Hintergrund im Einzelhandel oder Führung
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungs- oder Vertriebsaufgaben bei Filialen im Fachhandel bzw. Einzelhandel
  • Führungs- und Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Analytik, strategisches Denken
  • Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Kundenorientierung und Bodenständigkeit
  • Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement mit Reisebereitschaft
  • Sehr guter Umgang mit MS Office, Zahlen und Kennzahlen

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Gesamtverantwortung für das Filialnetz: Budget, Umsatz und Kennzahlen gesteuert im Sinne der Unternehmensziele
  • Entwicklung und Umsetzung von lokalen Vertriebs- und Marketingstrategien: Verkaufsförderaktionen, lokale Werbekampagnen, Marktsegmentanalysen
  • Gesamtverantwortung für Mitarbeiterführung: Rekrutierung, Coaching, Dienstpläne, Leistungsbewertungen, Motivation von Teams in mehreren Filialen
  • Optimierung interner Abläufe und Warenpräsentation: Kontrolle der Warenverfügbarkeit, Analyse von Absatzzahlen, Steuerung von Lagerbeständen
  • Schnittstelle zur Zentrale: Reporting, Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Budget- und Ergebnisverantwortung

Unser Angebot

  • Modernes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung
  • Firmenfahrzeug
  • Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & attraktive Benefits
  • Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden, servicefokussierten Unternehmen

Grillfürst ist innovativ, außergewöhnlich und persönlich. Mit über 5000 Produkten, über 60 Marken rund um das Thema Grillen bietet Grillfürst eine nicht zu toppende Sortimentsbreite. Mit unserem einzigartigen Vertriebskonzept gehört Grillfürst on- und offline zu den Marktführern im Grill-Segment. Kompetenz, Auswahl und Markenneutralität zeichnen uns ebenso aus wie eine Top-Qualität, kundenorientierter Service und faire Preise. Mit einem Jahresumsatz von über 55 Mio. Euro, erlebt Grillfürst ein unausweichlich rasantes Wachstum. Bis zum Jahr 2027 soll die Marke Grillfürst als Unternehmen unter den Top 5 im deutschen Grillmarkt sein und einen Jahresumsatz von über 75 Mio. Euro erzielen. Wir legen hohe Anforderungen an Kundenzufriedenheit, kompetente Beratung und Service, weshalb etwas Leidenschaft rund ums Grillen nicht schaden kann - jedoch nicht zwingend notwendig ist.

Gebietsleiter Deutschland (m/w/d) Filialnetz Vertrieb · Marketing · Personal Arbeitgeber: Grillfuerst

Grillfürst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle im Bereich Künstliche Intelligenz zu arbeiten und dabei auf bereits etablierte Systeme aufzubauen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das offen für neue Technologien ist, fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und die Zukunft der KI in unserem Unternehmen aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Grillfuerst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter Deutschland (m/w/d) Filialnetz Vertrieb · Marketing · Personal erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Grillfuerst treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Grillfuerst empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Grillfuerst dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Grillfuerst bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Deutschland (m/w/d) Filialnetz Vertrieb · Marketing · Personal mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Eigeninitiative
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Grillfuerst bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Grillfuerst erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grillfuerst vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!