Serviceleiter (m/w/d)

Serviceleiter (m/w/d)

Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue das a la carte Geschäft und sei ein herzlicher Gastgeber.
  • Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Kostenloser Parkplatz und vergünstigtes Essen.
  • Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, Mittwoch bis Sonntag, Montag & Dienstag Ruhetag.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Angebote und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

  • Aktive Betreuung des a la carte Geschäftes und herzlicher Gastgeber
  • Schulungen der Mitarbeiter
  • Mitarbeit in der Gestaltung und Ausarbeitung neuer Angebote und Ideen
  • Beteiligung an der Optimierung gesamtbetrieblicher Abläufe
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gastgeber mit Herz und Leidenschaft
  • Verlässlichkeit und Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gepflegtes und freundliches Auftreten
  • Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitszeiten

  • Mittwoch bis Sonntag
  • Montag & Dienstag Ruhetag

Leistungen

  • Kostenloser Parkplatz
  • Vergünstigtes Essen

Das wird mein Job!

Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grillhus

Als Serviceleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Sie eine herzliche und dynamische Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen, um Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Angebote mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Gastfreundschaft mit Leidenschaft lebt.

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Kontaktdaten:

Grillhus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Grillhus interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Verkaufstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Grillhus damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Grillhus gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Grillhus genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Grillhus!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grillhus vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Grillhus zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Grillhus ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.