Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Programmierteams und entwickle innovative Spiele mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Videospielbranche mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielen und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spieleentwicklung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lead Programmer, der unsere Engine- und Gameplay-Programmier-Teams leitet. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich daran interessiert, eine hohe Richtung vorzugeben, Zeit und Prioritäten zu organisieren und ist auch bereit, sich mit der täglichen Entwicklung auseinanderzusetzen. Sie sind ein erfahrener Programmierer in der Videospielbranche mit mehreren veröffentlichten Produkten auf PC und Konsolen mit proprietärer Technologie. Bei Entscheidungen wägen Sie sorgfältig Ihre bisherigen Erfahrungen mit neuen technischen Entwicklungen und Innovationen ab. Noch wichtiger sind uns Ihre Soft Skills. Sie sind in schwierigen Zeiten eine Stütze und geduldig mit Nicht-Programmierern und können komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären.
Einige Ihrer Verantwortlichkeiten:
- Leitung von Teams aus Engine- und Gameplay-Programmierern
- Zusammenarbeit mit Designern, Produzenten, Künstlern und dem Audio-Team, um unsere Vision des Spiels zu verwirklichen und zu übertreffen
- Unterstützung von Kunst- und Gameplay-Funktionen und Schaffung nachhaltiger Arbeitsabläufe
- Verstehen und Darstellen der Kompromisse zwischen technischen und gestalterischen Entscheidungen und Lösen für das beste Spielerlebnis
- Arbeiten mit Produktionsmitarbeitern und anderen Leitern zur Festlegung von Ingenieuraufgaben und den entsprechenden Zeitplananforderungen über mehrere Disziplinen der Programmierung und Technologie hinweg
- Überprüfung und Genehmigung abgeschlossener Ingenieuraufgaben
- Sicherstellung und Festlegung von Codierungsstandards und Aufrechterhaltung effizienter Codierungspraktiken
- Bewertung und Mentoring aller Programmierer im Team
- Kritische Analyse von Technologie und Entwicklungspraktiken mit dem Ziel, die Spielqualität, die Effizienz des Teams zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern
- Aktive Partnerschaft bei der Umsetzung der technologischen Vision des Unternehmens
- Forschung betreiben, um das notwendige Wissen zu erwerben, um zugewiesene Aufgaben abzuschließen und die technologische Evolution aktueller und zukünftiger Produkte aufrechtzuerhalten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teamleitern, um sicherzustellen, dass alle technologischen Interessen und Richtlinien während der Entwicklung ordnungsgemäß vertreten und aufrechterhalten werden und dass zukünftige Technologien auf Kurs sind und in Entwicklung für zukünftige Produkte
- Aufrechterhaltung der Vertrautheit mit den aktuellen Spiel- und Systemdesigns der Spieleindustrie sowie mit neuen aufkommenden Technologien
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein starker Führer, Mentor und Coach mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Programmierkenntnisse
- Erfahrung mit proprietären Spiel-Engines
- Vertrautheit mit den besten Praktiken der PC- und Konsolenentwicklung
- Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Entwicklern
- Sie sind ein C++-Experte
- Erfahrung im datengestützten Design
- Frühere Führungs-/Mentoring-Erfahrung oder Interesse und Potenzial für Führungsaufgaben
- Leidenschaft für Echtzeit-Strategie- und/oder Rollenspiele ist willkommen
- Bewerber müssen berechtigt sein, in Deutschland/EU zu arbeiten
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch
- Eine positive Einstellung
Lead Programmer (m/f/d) Arbeitgeber: Grimlore Games
Grimlore Games bietet eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an innovativen Projekten im Bereich der Videospiele arbeiten können. Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet die Möglichkeit, an spannenden Multiplayer-Erlebnissen zu arbeiten. Die Teamkultur legt Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Programmer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Grimlore Games anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Programmer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Grimlore Games vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Programmer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Grimlore Games klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grimlore Games vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
