Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Engine- und Gameplay-Programmierteams und definieren Sie die technische Vision unserer Projekte.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Videospielbranche mit mehreren veröffentlichten Produkten auf PC und Konsolen.
- Vorteile: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewerber müssen in Deutschland/EU arbeitsberechtigt sein und fließend Englisch sprechen.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Schlüssel zur technischen Entwicklung und gestalten Sie die Zukunft unserer Spiele aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind exzellente C++-Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Kern-Engines und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technical Director, der unsere Engine- und Gameplay-Programmier-Teams leitet. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich daran interessiert, eine hohe Richtung vorzugeben, Zeit und Prioritäten zu organisieren und ist bereit, sich auch in die tägliche Entwicklung einzubringen. Sie sind ein erfahrener Programmierer in der Videospielbranche mit mehreren veröffentlichten Produkten auf PC und Konsolen mit proprietärer Technologie. Bei Entscheidungen wägen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen sorgfältig mit neuen technischen Entwicklungen und Innovationen ab. Besonders wichtig sind uns Ihre Soft Skills. Sie sind in schwierigen Zeiten eine Stütze und geduldig mit Nicht-Programmierern und können komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären.
Einige Ihrer Verantwortlichkeiten:
- Definieren Sie die technische Vision unserer Projekte und arbeiten Sie mit einem vielfältigen, interdisziplinären Team zusammen, um sicherzustellen, dass Gameplay-, Kern-Engine-, Tool-, technische Kunst- und Plattformziele klar definiert und erreicht werden.
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für die technologieübergreifende Entwicklung.
- Leiten und betreuen Sie unser gesamtes Programmierpersonal, einschließlich der Entwickler, die an Gameplay, Kern-Engine, Grafik, KI, UI, Netzwerk, Plattform, Animation, technischer Kunst und Audio arbeiten.
- Unterstützen Sie Kunst- und Gameplay-Funktionen und schaffen Sie nachhaltige Arbeitsabläufe.
- Arbeiten Sie mit Produktionsmitarbeitern und anderen Leitern zusammen, um Ingenieuraufgaben und die entsprechenden Zeitpläne über mehrere Disziplinen der Programmierung und Technologie festzulegen.
- Stellen Sie sicher, dass Codierungsstandards eingehalten werden und pflegen Sie effiziente Codierpraktiken.
- Sammeln und geben Sie effektives und konstruktives Feedback an unser technisches Personal und geben Sie Verbesserungsvorschläge, wenn dies zutrifft.
- Arbeiten Sie mit Design-, Kunst- und Projektleitern zusammen, um neue Funktionen, Systeme und Tools zu erstellen, die den Anforderungen des Projekts entsprechen und die Kohärenz, Effizienz, Skalierbarkeit, Modularität und Kompatibilität der von Ihren Teams entwickelten Technologie sicherstellen.
- Bewerten Sie Technologien und Tools von Drittanbietern.
- Erstellen Sie Dokumentationen, setzen Sie Best Practices und technische Einschränkungen der Engine und Tools fest und kommunizieren Sie diese.
- Führen Sie Recherchen durch, um das notwendige Wissen zu erwerben, um zugewiesene Aufgaben abzuschließen und die technologische Entwicklung aktueller und zukünftiger Produkte aufrechtzuerhalten.
- Bleiben Sie über Branchentrends, einschließlich neuer Spielgenres, neuer Technologien und Techniken zur Spieleentwicklung, auf dem Laufenden.
- Interagieren Sie mit den Führungskräften und Teamleitern, um sicherzustellen, dass alle technologischen Interessen und Richtlinien während des gesamten Entwicklungsprozesses ordnungsgemäß vertreten und aufrechterhalten werden und dass zukünftige Technologien auf Kurs sind und in Entwicklung für zukünftige Produkte sind.
Gewünschte Qualifikationen:
- Ausgezeichnete C++-Programmierungs- und Systemdesignfähigkeiten.
- Kenntnisse und Erfahrungen in C# und/oder Qt sind von Vorteil.
- Kenntnisse über Grafikframeworks.
- Anpassung an einen bestehenden Code und Definition von Standards für weitere Entwicklungen.
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Entwicklung von Kern-Engines, Netzwerken, Gameplay und Tool-Entwicklung.
- Erfahrung mit modernen kommerziellen Spiel-Engines/Frameworks.
- Kenntnis der technischen Pipeline und aller Prozesse, die erforderlich sind, um ein Spiel zu erstellen.
- Nachweisbare Erfolge bei veröffentlichten Spielen als Lead Developer oder Lead Programmer.
- Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten.
- Proaktiv, autonom und selbstmotiviert.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Leidenschaft für Echtzeit-Strategiespiele oder Rollenspiele ist willkommen.
- Bewerber müssen berechtigt sein, in Deutschland/EU zu arbeiten.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch.
Technical Director (m/f/d) Arbeitgeber: Grimlore
Unser Unternehmen ist führend in der Videospielentwicklung und bietet ein kreatives Umfeld. Wir fördern Innovation und Teamarbeit, um herausragende Spiele zu entwickeln. Unser Standort in Deutschland ermöglicht es uns, talentierte Fachkräfte aus der EU zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Grimlore anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Director (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Grimlore vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Grimlore klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grimlore vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
