Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Mandate eigenständig und führe Buchhaltungen sowie Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Treuhandunternehmen mit flachen Hierarchien und digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5 Wochen Ferien und monatliche Take-Away-Events.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume mit Garten, Tischtennis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstĂĽtzenden Team und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Treuhand- oder Finanzwesen und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wer wir sind
Bei uns gibt’s keinen Pokal für die höchste Verrechenbarkeit – dafür umso mehr Wertschätzung für sorgfältige und ganzheitliche Beratung. Wir lieben digitale Prozesse – und mit Abacus, AbaNinja, Bexio und vielen weiteren Tools sind wir bestens ausgerüstet. Wir kennen uns aber auch mit Belegordnern in Migros-Taschen aus. Was uns ausmacht? Flache Hierarchien und die Bereitschaft, einander zu unterstützen. Wenn’s brennt, hilft auch der Partner beim Buchen oder Scannen. Und unsere Kund:innen? Ein bereits Spektrum vom etablierten KMU bis zum ambitionierten Start-Up.
Was dich erwartet
- Du übernimmst die Mandatsleitung – vom ersten Kundenkontakt über die Software-Einrichtung bis zur Abschlusspräsentation.
- Du führst Buchhaltungen (Finanz-, Lohn-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltungen) – selbständig oder mit Unterstützung aus dem Team.
- Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen – auch komplexere Fälle.
- Du wagst dich an ein Steuerruling, erstellst eine Unternehmensbewertung oder entwickelst eine Nachfolgelösung – allein oder im Sparring mit dem Partner.
- Du bringst dich ein bei internen Projekten, Prozessoptimierungen oder der EinfĂĽhrung neuer Tools.
- Und ja – du packst auch mal selbst mit an, wenn es darum geht, Belege zu scannen oder eine Rechnung zu verbuchen. Denn echte Mandatsleitung heisst für uns auch: am Tagesgeschäft dranbleiben.
Was du mitbringst
- Ausbildung oder Weiterbildung im Treuhand-, Finanz- oder Rechnungswesen – z. B. als dipl. Treuhandexpert:in, Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen. Auch wenn du erst auf dem Weg zur Treuhand-Qualifikation bist, aber das nötige Rüstzeug und den Drive mitbringst, freuen wir uns auf dich.
- Berufserfahrung in einer Treuhandfunktion oder im Finanzwesen – idealerweise mit Kundenkontakt.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Mandate selbständig zu führen.
- IT-Affinität – du fühlst dich in digitalen Arbeitswelten wohl und probierst gern neue Tools aus.
- Teamgeist und Pragmatismus – du packst auch mal selber mit an, wenn es eine Rechnung zu verbuchen oder einen Beleg zu scannen gibt.
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung – fachlich und menschlich, gemeinsam mit dem ganzen Team (inkl. unserem motivierten Studenten).
Was wir dir bieten
- Selbständige Mandatsführung – ohne Filter über den Partner.
- Ein kollegiales, hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstĂĽtzt.
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitmodell und Home Office-Möglichkeit.
- 5 Wochen Ferien – plus: an der traditionellen Burgdorfer Solätte bleibt unser Büro geschlossen, ebenso an Brückentagen, damit du unkompliziert Kurzferien einplanen kannst. Auch in der Busy Season soll Zeit für Winterferien sein.
- Keine KTG- und NBU-AbzĂĽge.
- Take-Away Tuesday: Einmal im Monat bestellen wir alle zusammen unsere liebsten Take-Away-Menüs. Das Beste daran: Du bezahlst nur CHF 5.–, den Rest übernehmen wir.
- Grosszügige Büroräumlichkeiten mit Garten und Tischtennistisch, nur 350 m vom Hauptbahnhof Burgdorf entfernt. Zwei weitere Standorte in Bern und Biel.
- Top-Softwarelösungen: Abacus, AbaNinja, Bexio, Trello, Office365, etc.
- Weiterbildungsförderung – wir zahlen mit und feuern dich an.
Bei uns bewirbst du dich unkompliziert innert 5 Minuten: Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus. Dafür brauchst du weder einen Lebenslauf noch ein Bewerbungsschreiben. Wenn die Eckdaten passen, melden wir uns bei dir – und unkompliziert.
Mandatsleiter/-in Treuhand 60 - 100% Arbeitgeber: Grimm & Ruchti Treuhand AG
Kontaktperson:
Grimm & Ruchti Treuhand AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter/-in Treuhand 60 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbungen zu organisieren. Halte den Ăśberblick ĂĽber deine Bewerbungen und setze dir Erinnerungen fĂĽr Follow-ups. So bleibst du immer am Ball und zeigst Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/-in Treuhand 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig: Halte deine Antworten präzise und auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhand- oder Finanzwesen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Mandate erfolgreich geführt hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website – das geht schnell und unkompliziert! Du brauchst keinen Lebenslauf oder ein Bewerbungsschreiben, nur ein paar Eckdaten und schon sind wir im Gespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grimm & Ruchti Treuhand AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sorgfältiger und ganzheitlicher Beratung verstehst und bereit bist, diese Philosophie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate geleitet oder komplexe Buchhaltungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen digitale Prozesse schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwarelösungen wie Abacus oder Bexio zu sprechen. Wenn du neue Tools ausprobiert hast, teile diese Erfahrungen und zeige deine Lernbereitschaft.
✨Frage nach internen Projekten
Zeige Interesse an den internen Projekten und Prozessoptimierungen des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du dich einbringen kannst und welche neuen Tools geplant sind. Das zeigt dein Engagement und deinen Teamgeist.