Gerhard Grimm GmbH & Co. KG
Als Familienunternehmen - bereits in dritter Generation - blicken wir auf eine über 60-jährige Unternehmensgeschichte. Wir gehören zu den ersten Unternehmen, die im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung gegründet wurden und zu den wenigen, die davon heute noch erfolgreich tätig sind.
Ziel ist für uns eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kundenunternehmen wie auch mit unseren Mitarbeitern. In unserem Handeln stehen Kunde und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Unsere langjährigen Kundenbeziehungen sind hierfür ein Beleg.
Zu unserem Kundenkreis zählen heute neben großen internationalen Konzernen auch viele mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen. Wir sind im Raum Nordrhein-Westfalen mit 6 Niederlassungen vertreten und werden weiterhin mit den an uns gestellten Anforderungen wachsen.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Maskierung von Bauteilen zum Lackieren, einschließlich der Reinigung, Ausbesserung und Abdichtung
- Lackieren von Groß- und Kleinteile mittels Airless-Verfahren, Rollen und Pinseln, einschließlich der Anwendung von Antirutschbeschichtungen
- Nachbesserungen und Konservierung an Bauteilen durch
- Visuelle Kontrolle der Lackierarbeiten und Durchführung von Nacharbeiten gemäß den Schichtdickenprotokollen und Aufgabenlisten
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Lackierer oder ähnliche mind. 3 jährige Ausbildung
- Sie beherrschen das Lesen von Zeichnungen und Arbeitsplänen
- Erfahrung im Umgang mit Airlesspistolen,
- Kran- und Staplerschein von Vorteil aber keine Bedingung
Deine Vorteile
- Einen Arbeitsvertrag bei einem Unternehmen mit vielen Jahren Erfahrung
- Tarifentgelt nach IGZ/DGB
- Übertarifliche einsatzbezogene Zulagen, Schichtzulagen
- Stundenentgelt bis zu 21,50 € möglich
- Gute Übernahmechancen bei unseren langjährigen Kundenbetrieben
- ggf. Branchenzuschläge
- tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Grimm
Die Gerhard Grimm GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliches Entgelt, Übernahmechancen und zusätzliche Prämien. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern setzen. Mit sechs Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen sind wir gut vernetzt und bieten spannende Perspektiven in der Metallproduktion.
