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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Markterfolg unserer selbstfahrenden Kartoffeltechnik und entwickle innovative Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen GRIMME, führend in der Landwirtschaftstechnik seit 1861.
- Mitarbeitervorteile: Kantine, Teamevents, Firmenfitness, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit kreativen Lösungen und internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Landtechnik oder Agrarwissenschaften und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und internationale Reisegelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
- Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffelerntetechnik
- Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte
- Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen
- Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess
- Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik
Profil
- Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Position
- Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings
- Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft von ca. 50%
Wir bieten
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
- Dienstwagen
Kontakt
Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch zur Verfügung.
Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) - GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Kontaktperson:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) - GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Produktmanagern oder Vertriebsprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die richtigen Informationen und Möglichkeiten zu gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) - GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für GRIMME erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Landwirtschaft und speziell in der Kartoffeltechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Produkte von GRIMME erfolgreich zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
GRIMME legt großen Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktportfolio oder wie das Team die Markteinführung neuer Produkte plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.