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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Technologien für die Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen GRIMME, führend in der Landtechnik seit 1861.
- Mitarbeitervorteile: Teamevents, Home-Office, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für Kreativität in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Karriere in der GRIMME Gruppe Du suchst mehr als einen Job? Dann bewirb Dich jetzt und entdecke unsere vielfältigen Möglichkeiten! Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d) Karrierelevel: Direkteinstieg | Funktionsbereich: Technische Entwicklung | Standort: 49401 Damme – GRIMME | Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz Marktbeobachtung und Trenderkennung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Strategien Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Qualifikationen Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Landtechnik oder Landwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Bodenbearbeitung oder Sätechnik Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden wie z.B. SCRUM oder Erfahrungen in der Projektleitung Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, idealerweise mit (erster) Führungserfahrung Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung. UNTERNEHMENSLEISTUNGEN Unsere Corporate Benefits Firmenfitness Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kartoffelhaus Betriebskantine. Essenszuschuss. Mitarbeiterrabatte Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. Belegschaftskasse Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. Kindergartenzuschuss Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. Dienstfahrrad Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung. Für unsere Gesundheit Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. Versicherungsangebote Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Dein Kontakt Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort! Irene Kreienborg Personalreferentin +49 5491 666-2380 +49 151 17993889 Jetzt bewerben Die GRIMME Gruppe GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Hunteburger Str. 32 | D-49401 Damme group.grimme.com | Datenschutz & Cookie Einstellungen | © GRIMME Holding 2026
Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Kontaktperson:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen GRIMME, ihre Produkte und die neuesten Technologien in der Landwirtschaft. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für die Technik und das Team mit ein.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GRIMME und deren Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Entwicklung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Führung eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.