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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Vertriebstrainings für innovative GRIMME-Produkte durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem globalen Unternehmen mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Damme | Vollzeit | WissensSchmiede
- Konzipierung und Ausarbeitung von vertrieblichen Trainings der GRIMME-Produkte für Online- und Präsenzschulungen sowie E-Trainings
- Durchführung der Trainings für interne Mitarbeiter sowie der Sales- und Servicetöchter und der Handelspartner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Sales zur Entwicklung von Schulungsstrategien
- Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
- Regelmäßige Besuche der GRIMME Sales- und Servicetöchter, Messen sowie Feldeinsätze in der Praxis
Qualifikationen:
- Studium im Bereich der BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen im Vertrieb, gerne im internationalen Kontext
- Erste Kenntnisse in der Erarbeitung und Durchführung von Trainings wünschenswert
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie solide Kenntnisse im Kartoffelanbau und von GRIMME-Maschinen
- Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für Vertriebsstrategien
- Reisebereitschaft von ca. 20%
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits:
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Kontaktperson:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei GRIMME oder im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Vertriebstrainings und Schulungsstrategien durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an GRIMME, indem du dich über ihre Produkte und Technologien informierst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von GRIMME zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von GRIMME
Mach dich mit den Produkten und Technologien von GRIMME vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite deine Trainingskonzepte vor
Überlege dir, wie du Vertriebstrainings für die GRIMME-Produkte gestalten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele oder Ideen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kreativ und strategisch denken kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GRIMME, indem du Fragen zu Teamgeist, Entscheidungswegen und kreativen Freiräumen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.