Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d)
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Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Antriebstechnik und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: GRIMME ist ein führendes Familienunternehmen in der Landwirtschaft mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Teamevents, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Antriebstechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Landmaschinen- oder Motorentechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d) Damme | Vollzeit | Technische Entwicklung

  • Fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen Teams „Motor, Kabine, Antriebsstrang“ im Bereich Antriebstechnik
  • Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung von Dieselmotoren, Kabinen, Getrieben und Antriebskomponenten sowie der zugehörigen Peripherie
  • Kapazitäts- und Projektplanung sowie Erarbeitung der Entwicklungsstrategie für den Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung verschiedener interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
  • Betreuung von Lieferanten für Komponenten aus dem Bereich

Voraussetzungen:

  • Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise mit der Fachrichtung Konstruktion oder Kraft- und Arbeitsmaschinen
  • Erfahrung in der Landmaschinen- und / oder Motorentechnik
  • (Erste) Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Kantine
  • Teamevents
  • Dienstfahrrad
  • Firmenfitness
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Home-Office-Möglichkeit

Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

GRIMME ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Damme nicht nur ein kreatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Teamevents. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die flexible Home-Office-Regelung machen GRIMME zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Antriebstechnik tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Landmaschinen- oder Motorentechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Entwicklung von Dieselmotoren und Antriebskomponenten beziehen. Zeige deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder an interdisziplinären Projekten gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Konzeption und Entwicklung von Dieselmotoren
Kenntnisse in der Antriebstechnik
Kapazitäts- und Projektplanung
Entwicklungsstrategie
Interdisziplinäre Projektleitung
Betreuung von Lieferanten
Studium im Maschinenbau
Erfahrung in der Landmaschinen- und Motorentechnik
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gute 3D-CAD-Kenntnisse (Siemens NX / Teamcenter)
Gute Englischkenntnisse
Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GRIMME und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Technologien und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Antriebstechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Maschinenbau- und Motorentechnik sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Landmaschinen- und Motorentechnik ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei GRIMME.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters Antriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Dieselmotoren, Getrieben und Antriebskomponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kommunikationsstärke betonen

In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GRIMME, indem du Fragen zu Teamgeist, Entscheidungswegen und kreativen Freiräumen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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