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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitern im Schweißen und entwickle Fertigungsprozesse weiter.
- Arbeitgeber: GRIMME ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamevents, Firmenfitness, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich, idealerweise im Schweißen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern.
- Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen.
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung.
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes.
Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker.
Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern.
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Kenntnisse im Bereich Schweißen -idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann.
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen.
Zusätzliche Leistungen: Kantine, Teamevents, Firmenfitness, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Dienstfahrrad.
Teamleiter - Schweißen (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Schweißen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Schweißen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen GRIMME und dessen Produkte. Informiere dich über deren Geschichte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Schweißen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GRIMME und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter - Schweißen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Schweißen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsstärke und deine lösungsorientierte Denkweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team weiterentwickeln und die Fertigungsprozesse optimieren kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schweißtechniken und -verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GRIMME. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
