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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitern im Schweißen und entwickle Fertigungsprozesse weiter.
- Arbeitgeber: GRIMME ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamevents, Firmenfitness, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich, idealerweise im Schweißen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern.
- Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen.
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung.
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes.
Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker.
Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern.
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Kenntnisse im Bereich Schweißen - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann.
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen.
Zusätzliche Leistungen: Kantine, Teamevents, Firmenfitness, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Dienstfahrrad.
Teamleiter - Schweißen (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Schweißen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Schweißen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen GRIMME und dessen Produkte. Informiere dich über deren Geschichte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Schweißen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GRIMME und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Technologien und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Schweißen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter - Schweißen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Schweißen sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Schweißen und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters im Bereich Schweißen technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schweißverfahren und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GRIMME. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deiner langfristigen Perspektive.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Schweißen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
