Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und entwickle innovative Lösungen für unsere Maschinen.
- Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik, ein Vorreiter in der digitalen Landwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Digitalisierungsstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und agilen Methoden wie SCRUM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmenseinheit: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.
- Product Ownership für Produkte im Bereich digitaler Lösungen rund um unsere Maschinen
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie und Roadmap
- Verwaltung des Product Backlogs sowie definieren und priorisieren von Produktanforderungen
- Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
- Arbeiten nach agilen Methoden wie z. B. SCRUM und Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeitsweise
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Entwicklung, des (Serien-)Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung von digitalen Applikationen
- Erfahrung in der Produktentwicklung mit digitalem Fokus
- Fundierte Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Frameworks, insbesondere SCRUM
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch zur Verfügung.
Product Owner Digitale Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Grimme Landmaschinenfabrik GmbH
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer digitaler Lösungen für moderne Landmaschinen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und agilen Methoden fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer klaren Digitalisierungsstrategie und der Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das technologische Fortschritte in der Landwirtschaft vorantreibt.
Kontaktdaten:
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Digitale Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den digitalen Lösungen, die sie entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und agile Methoden wie SCRUM. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestalten möchte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Produkte und innovative Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Digitale Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich digitale Systeme und Produktentwicklung. Zeige auf, wie du agile Methoden wie SCRUM angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grimme Landmaschinenfabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im Bereich digitale Systeme vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden wie SCRUM in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit Tools wie Azure DevOps oder Jira vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um das Product Backlog zu verwalten und die Kommunikation mit Stakeholdern zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Digitalisierungsstrategie und die Teamdynamik zu erfahren.
