Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Markterfolg unserer selbstfahrenden Kartoffeltechnik und entwickle innovative Marktstrategien.
- Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik, ein führendes Unternehmen in der Landtechnik.
- Vorteile: Fitnessangebote, Kinderbetreuung, Essenszuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Produkten und direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Studium in Landtechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffelerntetechnik.
Aufgaben
- Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte.
- Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb.
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen.
- Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess.
- Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik.
Anforderungen
- Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Position.
- Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Internationale Reisebereitschaft von ca. 50%.
Benefits
- Fitnessstudios und Schwimmbäder; Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Kindergartenzuschuss; monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
- Betriebsärztliche Untersuchungen; Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
- Kartoffelhaus; Betriebskantine; Essenszuschuss.
- Dienstfahrrad; Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
- Versicherungsangebote: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte; Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
- Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche; Schulungen; externe, individuelle Seminare; Gruppentrainings; finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) Direct Entry • GRIMME Landmaschi[...] Arbeitgeber: Grimme Landmaschinenfabrik GmbH
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der selbstfahrenden Kartoffeltechnik bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) Direct Entry • GRIMME Landmaschi[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Marktstrategien von GRIMME beschäftigst. Zeig, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man den Markterfolg steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Präsenz zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) Direct Entry • GRIMME Landmaschi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager Sales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grimme Landmaschinenfabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Landtechnik vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie GRIMME gegenübersehen, und über die spezifischen Anforderungen im Bereich der selbstfahrenden Kartoffeltechnik.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Marktstrategien entwickelt oder erfolgreich neue Produkte eingeführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Produktmanager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Moderations- und Präsentationskenntnisse gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
