Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Algorithmen für Automatisierung und Maschinennavigation.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller mit kreativer und vertrauensvoller Teamkultur.
- Vorteile: Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Karriere in der GRIMME Gruppe. Du suchst mehr als einen Job? Softwareentwickler Produktautomatisierung (m/w/d). Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.
- Entwicklung von Algorithmen mit dem Fokus auf Automatisierungs- sowie Assistenzfunktionen im Bereich der Verfahrenstechnik und Maschinennavigation
- Durchführung von Simulationen sowie Tests zur Validierung der Funktionalität und Performance der entwickelten Algorithmen
- Praktische Inbetriebnahme sowie Begleitung der Algorithmen bis zur Serienreife
- Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Methoden
Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von serienreifen Automatisierungslösungen, vorzugsweise im Bereich der Landtechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung unter C++ und/oder MATLAB/Simulink. Gutes Verständnis moderner Methoden der Regelungstechnik und/oder der Systemmodellierung. Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
UNTERNEHMENSLEISTUNGEN
- Essenszuschuss.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Schulungen.
- Versicherungsangebote: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
Entwickler (m/w/d) Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Die GRIMME Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Technischen Entwicklung. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist fördern wir die aktive Mitgestaltung unserer digitalen Produkte und bieten attraktive Corporate Benefits wie Essenszuschüsse, Mitarbeiterrabatte und umfassende Schulungsangebote, um das Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen.
Kontaktdaten:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler (m/w/d) Anwendungsentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an der GRIMME Gruppe und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Hackathons teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler (m/w/d) Anwendungsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeig uns, was dich einzigartig macht. Ein bisschen Kreativität kann den Unterschied machen!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Entwickler passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf klare Struktur und Lesbarkeit!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Überschriften, Absätze und eine lesbare Schriftart. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und du hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GRIMME Gruppe und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Kreativität, Teamgeist und Vertrauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Algorithmen und Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung mit C++ oder MATLAB/Simulink, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich der Regelungstechnik oder Systemmodellierung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
