Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives IT-Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen GRIMME, führend in der Landwirtschaftstechnik seit 1861.
- Vorteile: Kantine, Teamevents, Firmenfitness und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in IT und Erfahrung im IT-Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams sowie Koordination von externen Schnittstellen
- Beteiligung an IT-Projekten und Rollouts
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Monitoring und Reporting von Kennzahlen
- Verantwortung für Prozessgestaltung und Pflege von Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. IT-Betrieb
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
- Erfahrung im Workplace und Client Management sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Service Desk Systemen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch gerne zur Verfügung.
IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
GRIMME ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Teamevents. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere kurzen Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams fördern eine innovative Arbeitskultur, die Sie in Ihrer Rolle als IT-Manager (m/w/d) optimal unterstützen wird.
Kontaktdaten:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im IT-Bereich parat hast. Zeige, wie du dein Team führen und weiterentwickeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Netzwerk wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRIMME. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamgeist und Vertrauen wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen den IT-Teams aussieht oder welche Herausforderungen aktuell im Bereich IT bestehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
