Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für HMI-Systeme und entwickle innovative Bedienkonzepte.
- Unternehmen: Familienunternehmen GRIMME, führend in der Landwirtschaftstechnik seit 1861.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfitness, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Experience unserer Produkte und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in User Experience und agilen Methoden wie SCRUM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Karriere in der GRIMME Gruppe. Du suchst mehr als einen Job? Dann bewirb Dich jetzt und entdecke unsere vielfältigen Möglichkeiten!
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Eine intuitive und leistungsfähige Bedienung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor unserer Maschinen. Unser Team in der Technischen Entwicklung sucht Verstärkung, um die User Experience unserer digitalen Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsweisende Bedienkonzepte zu gestalten.
Aufgaben:
- Product Ownership für die HMI-Systeme sowie die Bedien- und Nutzungskonzepte unserer Maschinen und digitalen Systeme
- Entwicklung und Pflege einer Produktvision sowie Roadmap für die Bedienkonzepte der Maschinen
- Verwaltung des Product Backlogs sowie Definieren und Priorisieren von Produktanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer nutzerzentrierten Produktentwicklung
- Arbeiten nach agilen Methoden wie z. B. SCRUM und Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeitsweise
Qualifikationen:
- Einschlägige Erfahrung im Umfeld Human-Machine-Interfaces, User Interfaces, User Experience oder Bedienkonzepten technischer Produkte
- Verständnis für nutzerzentrierte Entwicklung sowie für ergonomische, effiziente und sichere Bedienkonzepte
- Fundierte Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Frameworks, insbesondere SCRUM
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
UNTERNEHMENSLEISTUNGEN:
- Firmenfitness: Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Kartoffelhaus: Betriebskantine. Essenszuschuss.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
- Belegschaftskasse: Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
- Kindergartenzuschuss: Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
- Für unsere Gesundheit: Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
- Versicherungsangebote: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
- Dienstfahrrad: Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
Dein Kontakt: Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort! Janet Jürgens HR Business Partner +49 5491 666-2834 +49 151 51446810
Jetzt bewerben: Die GRIMME Gruppe GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Hunteburger Str. 32 | D-49401 Damme group.grimme.com
Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
GRIMME ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Teamevents. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und kurze Entscheidungswege, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines weltweit führenden Herstellers zu werden.
Kontaktdaten:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
